東京◆第二新卒歓迎◎計測機器などの技術営業◆プライム上場商社◆所定労働7H◆年収600万~
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE計測・解析エンジニア
- 東京都
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月20日
求人AIによる要約
最先端の計測技術に特化した営業ポジションで、理系の第二新卒を歓迎します。フレックス勤務や在宅勤務制度を活用しながら、電気化学計測機器やICTソリューションなど多様な分野での提案活動を実施。業務を通じて最新機器に携わり、顧客のニーズに応えた課題解決に寄与するチャンスが広がっています。土日祝休みのワークライフバランスが整った環境で、自身の成長を促進できる職場です。
【おすすめポイント】
・理系の第二新卒歓迎、幅広い技術営業のチャンス
・フレックス勤務や在宅勤務制度で働きやすい環境
・最先端の計測技術に携わり、成長できる職場
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
計測・解析エンジニア
東京◆第二新卒歓迎◎計測機器などの技術営業◆プライム上場商社◆所定労働7H◆年収600万~
~理系の第二新卒歓迎◎最新機器に携われる技術営業/東証プライム上場の技術商社/働き方◎土日祝休み・標準労働時間7h・フレックス勤務、在宅勤務制度などあり~
■業務内容:
担当分野に応じて、技術提案型の営業活動を行います。
ご経験やスキル、これまでの知見などを発揮しながらご活躍いただける環境にジョインいただきます。
募集しているポジションの一例は以下となります。
<ポジション例>
・電気化学計測機器:蓄電池・水素・半導体研究向け製品の紹介、見積、デモ測定、納品、取扱説明を担当。
・半導体・電機業界向け:計測機器やソリューションの提案、製品デモや技術資料作成、海外メーカーとの交渉。
・プリセールス(自動車業界):営業同行で顧客訪問し、計測システムのデモや技術提案、課題解決のコンサルティングを実施。
・eモビリティ分野:EV充電関連製品や評価システムの営業、要件調整、ソリューション立案、新規商材の立上げを担当し、将来的には海外メーカーとの交渉。
・ICTソリューション:ネットワーク運用やDX関連製品の販売戦略立案、顧客ニーズのヒアリング、マーケティング部門との連携を実施。
・自治体向けICT:360度映像解析システムを用いた課題解決型提案を行い、官公庁顧客との調整や新規ソリューション企画を担当。
・ソフトウェア開発支援:金融・公共分野向けITソリューション提案、パートナー企業との調整、販促活動を推進。
・海洋計測・防衛分野:防衛省や関連企業向けに新規案件提案から契約、納品までを担当。
■働きやすい環境:
1日の標準労働時間は7時間です。また、全社平均の有休取得率は80.3%(2024年実績)で、残業は月7.0時間(法定外労働時間、2024年実績)です。フレックス勤務、在宅勤務等を利用し、裁量をもって効率的に働くことが可能です。
■当社の強み:
最先端の「はかる」技術のリーディングカンパニーであり、情報通信、自動車、環境エネルギー、EMC(電磁環境両立性)、海洋調査、ソフトウェア開発、ライフサイエンス、情報セキュリティなどがあり、さらなる事業成長に向けて、付加価値ある自社オリジナル製品の開発、国内外市場への注力、積極的な投資による事業拡大をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械/電気系の学部学科の出身者
・技術的知見を活かした営業に興味のある方
【歓迎条件】
・営業のご経験
・英検2級以上またはTOEIC(R)テストスコア650点以上(未取得の場合は、入社後に取得していただきます。)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
<語学補足>
【歓迎】英検2級あるいはTOEIC650点程度以上
本社
住所:東京都中央区八重洲1-1-6
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~330,000円
その他固定手当/月:35,000円~50,000円
<月給>
281,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は想定年収になり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:全社平均7.0時間/月(法定外労働時間、2024年度)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時付与15日~20日※入社月に応じた日数が付与されます)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇(12月30日~1月4日)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給
家族手当:配偶者扶養13,000円 扶養親族7,000円/人
住宅手当:扶養親族により20,000円~35,000円
社会保険:確定拠出年金:有
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(新入社員フォローアップ/入社2年目/入社3年目/中堅社員/新任役職者)、選択型研修、語学(英語)向上支援、資格取得支援、OJT
<その他補足>
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■自社所有保養所(軽井沢)
■健康保険組合保養所
■福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)
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