品質管理エンジニア

生産管理・物流

製品評価エンジニア

【千葉/市原※転勤無】製造オペレーター＜ハードディスクメディア＞賞与5.61か月分実績／家賃補助あり

【東証プライム上場・大手化学メーカーの安定基盤／外付けHDDやデータセンタでデータを記録する部品／UIターン歓迎◎引っ越し補助あり】

■職務内容：
ハードディスクメディアの製造オペレーターをお任せします。重いものを運ぶ作業はありません。

＜具体的な業務内容＞
・製造・検査装置の操作
・製造過程や検査段階でのデータ確認および品質管理
・装置トラブル時の一次対応や報告業務
・作業手順の改善提案や効率化活動への参加

＜働く環境＞
クリーンルーム内での作業になるため、温度や湿度が常に一定に保たれており、清潔で快適な環境です。

＜ハードディスクメディアとは＞
私たちの生活で身近な製品ですと、外付けハードディスクドライブに使われています。

■働き方：
4班3交替勤務
└1直→1直→2直→2直→3直→3直→休→休の8日サイクル
※休みに有給2日を加えて、4連休で休みを取ることも可能です。
※休みの人がいる時は、周りの社員がフォローする体制が整っているため、有給が取りやすい雰囲気です。

■入社後の流れ：
先輩社員がついて、マンツーマンで独り立ちまでサポートしますので、未経験の方も安心です。質問しやすい雰囲気があります。

■働く環境・福利厚生
【家賃補助制度】
・独身：家賃の30％（最大40,000円/月）を30歳または入社後3年のいずれか長い方まで支給
・同居家族有の契約者本人：家賃の50％（最大60,000円/月）を40歳または入社後5年のいずれか長い方まで支給
※支給条件※
千葉市、市原市、袖ヶ浦市に持家が無く（基幹職の社員）、これらの自治体に住む場合（賃貸借契約が契約者本人であること含む）

【引っ越し費用補助】
家賃補助対象範囲（市原市・千葉市・袖ヶ浦市）に住居がなく、入社に伴い転居が必要な場合は、引っ越し費用及び、ご本人と同居家族の移動に係る交通費を当社が負担します。

【社員食堂】
・昼食は毎日営業、夕食は平日のみ営業
・定食は450円程度、麺類350円程度、メニューも豊富です！

【マイカー通勤可】
・8割の方が車通勤、2割はバイク・バス・自転車・徒歩
・敷地内駐車場あり

■組織構成：
製造部　※30～60代が在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造現場でのご経験をお持ちの方
・夜勤が可能な方

■歓迎要件：
・交替勤務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉事業所（株式会社レゾナック・ハードディスク）
住所：千葉県市原市八幡海岸通５－１
勤務地最寄駅：ＪＲ内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・八幡宿駅から車で１０分程度です
・敷地内無料駐車場有（自転車通勤も可）

＜転勤＞
当面なし
ビジネスユニット採用につき、基本的には千葉事業所内にある事業会社での勤務です。（全国転勤を想定した総合職採用とは異なります）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
413万円～539万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～279,000円
その他固定手当/月：55,000円～70,000円

＜月給＞
267,000円～349,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定手当内訳 （1）ライフサポートプレミアム￥10,000 （2）深夜手当￥30,000 （3）日祝手当￥15,000　※（2）（3）は概算額。勤務実績により変動します
■年収は経験を考慮し設定
■賃金改定：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月）　実績：2024年4.24か月・2025年5.61か月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：35時間24分
休憩時間：60分（0:00～0:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00～0:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:55～16:30
16:25～0:30
0:25～9:00

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数102日

年次有給休暇（20日）のほか、自身のけが・病気や家族の看護等のためのサポート休暇（5日）がございます。
　ただし、上記休暇は入社日により期間按分されます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当全額支給（算定方法は当社規定による）
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：家賃補助（条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
リンクトインラーニング、語学学習援助、自己啓発支援制度、法定資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
※退職金については、2026年1月より確定給付企業年金を廃止し、全額確定拠出年金となります。
【社員食堂】定食450円程度、麺類350円程度、昼食毎日営業、夕食平日営業
【その他福利厚生】家賃補助、従業員持株会（会社からの付加金制度有）、団体積立年金保険、団体医療保険、転勤別居手当等
【その他休暇】リフレッシュ休暇（30歳3日、40歳5日、50歳10日）、慶弔休暇等