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LAYLA-HR

株式会社日本マイクロニクス

【青森/平川市】インフラ設備の施設管理(設備点検・メンテ等)~メモリ半導体向け検査装置で世界トップ級

  • 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 青森県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月16日

求人AIによる要約

インフラ設備の管理職として、設備点検やメンテナンス業務を通じて、業界トップクラスのメモリ半導体向け検査装置を支える重要な役割を担います。多様なインフラに関する知識を身に付け、専門資格の取得も可能で、仕事を通じて成長を実感できるやりがいがあります。充実した教育体制により、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。世界的な安定企業で、あなたのスキルを活かしませんか?

【おすすめポイント】
・業界トップシェアの企業で安定した職場環境
・多様な設備管理を通じた専門知識の習得
・未経験者歓迎の手厚い教育制度

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OUTLINE

検査・計測装置

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【青森/平川市】インフラ設備の施設管理(設備点検・メンテ等)~メモリ半導体向け検査装置で世界トップ級

【メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/自己資本比率62.1%の安定財務基盤/東証プライム上場】

■業務内容:
インフラ設備(建屋、受電・機械・空調・衛生・純水・排水設備)管理全般
※キュービクル、コンプレッサー、ボイラ、冷凍機、バキューム、エアコン、排水処理設備等工場運営に必須なインフラ設備管理・保守業務となります。

・設備点検作業(日次・月次・定期)
・設備メンテナンス計画作成
・設備新規導入・更新検討
・協力会社へのメンテナンス・工事依頼・日程調整・進捗管理
・設備不具合対応
・業務関連資料作成
・省エネ活動
・定例会参加

■業務の魅力:
仕事を通じて多くの人と関わることでコミュニケーション能力が向上し、インフラに関する広範囲の知識習得および専門資格の取得ができるため、日々刺激があり成長を感じることができるので、やりがいのある仕事です。

■安心な教育体制:
入社後3ヶ月程度の業務教育(座学・現場)を主任(リーダー)が担当し、その後交代勤務(日勤・夜勤)に入っていただきます。
基本的に業務のフォローは各主任(リーダー)が行うため、安心して業務を遂行できます。
メンバーのほとんどは未経験からスタートし活躍しておりますのでご安心下さい。

■当社について:
日本マイクロニクス(MJC)は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供しています。シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工事・電気・設備管理業務経験者

■歓迎条件:
・施工管理・電気・設備・薬品取扱関連免許
└電気工事士、ボイラ技士、施工管理技士、危険物取扱責任者等

<勤務地詳細>
青森工場
住所:青森県平川市町居南田571-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤無しも可

<オンライン面接>

<予定年収>
249万円~432万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円~360,000円

<月給>
208,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回支給(2024年実績7.42ヵ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:45~8:45(交替制)

<勤務パターン>
8:45~20:45
20:45~8:45
<その他就業時間補足>
24時間常駐体制シフト 3勤3休 日勤(8:45~20:45)夜勤(20:45~8:45)

月15休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数180日

3勤3休
・夏期休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
・各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
・自己啓発関連講座補助制度 他

<その他補足>
・保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
・財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
・健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
・各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
・技能手当
・語学能力手当

COMPANY

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