【愛知/三河安城】設備施工管理職/年間休日120日/転勤なし/創業以来連続黒字の安定基盤
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月16日
求人AIによる要約
設備施工管理職の募集です。あなたには、産業用機械の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。具体的には、現場の進捗や人員管理、下請け業者の監督、安全書類作成、施主との打ち合わせなど多岐にわたる業務を担当していただきます。社内には国家資格を持つ経験豊富な社員が多く在籍しており、教育体制も充実。安定した業績を背景に、社員の生活を第一に考えた環境が整っています。やりがいを求める方に最適な職場です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日、プライベートも大切にできる
・充実した教育体制でスキルアップを支援
・安定した収益基盤、安心して働ける環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知/三河安城】設備施工管理職/年間休日120日/転勤なし/創業以来連続黒字の安定基盤
■募集背景
業績向上と事業拡大を目的に三河安城営業所を新設。デンソー各拠点を中心に、愛知東部エリアでの施工体制強化に向け、現場を支える新たな仲間を募集します。
■主な業務内容
産業用機械(ポンプ・ボイラー・空調・電気設備など)の導入・メンテナンスに伴う施工管理業務をお任せします。
・工事現場の進捗管理および人員管理
・下請け業者の管理・指導(作業安全の監督含む)
・各種申請書類(許可証など)の作成
・KY(危険予知)活動、安全書類の作成
・図面の読み取り・簡単な作成(CAD使用経験があれば尚可)
・施主や関係各所との打ち合わせ
・工事中の品質・安全・工程の確認と対応 等
■当社の特徴
・12名が国家資格保有者であり、知識、経験を兼ね備えた人材が豊富です。若手社員も多く活躍しています。
・当社では企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活を図ること」を掲げており、給与の還元・福利厚生の充実・勤怠管理の徹底など、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
■教育体制
・事業戦略研修
・実践教育:消耗品、定期品等で技術取得する
・戦略教育:配属チームごとに実務で技術の習得を図る
■会社の特徴
・当社は1987年設立以来、静岡県西部エリアを中心に製造業の現場に欠くことのできない「水」「空気」「熱」関連の装置や設備をはじめ環境、省エネ、自動化・ロボット、半導体製造など多岐にわたる製品、メンテナンスを手掛けるモノを売るだけではない、設備導入及び導入前後をコーディネートする商社として業務を行っております。
・商社機能から工事、メンテナンスまでお客さまが求めるニーズに対し、一貫して最適なソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・同業界での設備工事経験(工場系)
L給排水・衛生設備、空調、ユーティリティ(エアー・冷却水・蒸気等)など、工場内設備工事の実務経験
・施工管理の実務経験(3年以上)
L工程・安全・品質管理、協力会社との調整、見積原価管理などの経験
・工場安全ルールへの理解をお持ちの方
Lデンソー、日東電工、日本製鉄など、安全基準の厳しい顧客での施工経験またが、それに準ずる現場経験をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士以上保有
三河安城支店
住所:愛知県三河安城市2丁目1番地1 ミカワ安城ヒルズ 3F-A/JR三河安城駅隣接
勤務地最寄駅:JR線/三河安城駅駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR三河安城駅より徒歩1分
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~400,000円
<月給>
285,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年1回
■業務手当:10,000円/月
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当:同社規定による
■住宅補助:同社規定による
■通勤手当(交通費):同社規定による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■シフト制
■有給、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 ほか
■月に4回程度土日祝出勤・大型連休中に工事対応が発生する場合があります。
その際は振替休日制および割増分をお支払いします。
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済制度加入
<定年>
65歳
再雇用制度70歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員オンボーディング制度
■資格手当・資格取得支援制度
必要な資格を取得した際は手当を支給、取得費用は全額会社負担いたします。
<その他補足>
■業務手当、資格手当、役職手当、住宅補助、通勤手当
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可能、年5日以上の計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休(※男性の取得実績あり)
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、ゴルフレッスン
■ジュビロ磐田観戦チケット特典
■借上げ社宅制度、引っ越し準備金20万支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。