プログラムマネージャー

プロジェクトマネージャー

生産管理・物流

【山梨・北杜市】社内基幹システムの刷新・導入PM（社内SE）※寮社宅・託児所完備／移住者多数

～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外6拠点進出の成長企業～
■業務内容：同社では社内基幹システムの刷新・導入プロジェクトを検討しています。
※新しい工場の建設も進み、同社へのニーズも増えているため、社内IT全般の整備を進めています。
技術部門・管理部門からニーズの収集し、要件をまとめ、各ベンダーとやり取りをするなど、プロジェクト全般に携わっていただきます。

■同社について：
【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、直近約10年で売上高2.5倍と急成長中の機能部品メーカーです。真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他3事業は真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。
【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／中学生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5～2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。
【社風「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内・ベンダー問わず、基幹システム導入プロジェクトに参画したご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100
勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
現時点では予定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～300,000円

＜月給＞
200,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与:年2回 約3か月 ※前年度実績
・評価制度:年功序列制を廃止し、能力給制度を導入しています。個人の実績及び成果がきちんと評価に反映されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:20～17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
家族手当：配偶者5000円／22歳未満の子供3000円
寮社宅：家族寮（家賃3～4万）、独身寮（家賃1.5～2万）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規程により支給／65歳まで継続雇用可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・諸手当:精皆勤手当、家族手当、役職手当、技能手当、通勤手当（実費支給）
・制度:産休制度、育休制度、介護休暇制度
・寮社宅欄の記載は、本社・山梨工場、若草工場に隣接する寮の情報になります。その他拠点については寮はありません。