ASIC/SoC設計

FPGA設計

生産技術エンジニア

【関東・正社員】半導体エンジニア※面接1回◆キャリア方向性迷っている方歓迎/案件の9割大手/土日祝休

～半導体エンジニア経験者歓迎／様々な案件を経験してスキルアップしたい方必見／自分のキャリアの方向を見つけたい方歓迎／案件の9割が大手・上場企業／前年比売上141％！今後数年で100名規模まで組織を拡大予定／月残業20H以内～

■担当業務：
自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発、生産技術、プロセス開発）をご担当頂きます。
お任せする仕事内容は面接でもお擦り合わせいたしますので、ご安心ください。

■具体的な業務：
＜半導体設計＞
-LSI・FPGA設計・開発
-仕様書の作成
-機能検証
-構築・シミュレーション・デバッグ
-Verilog、VHDLを使用した設計・開発
-半導体の検査・評価またそのためのソフト開発
＜生産技術・プロセス開発＞
-生産計画立案・実施・評価
-製品の品質、パフォーマンスに関する課題改善
-生産性・歩留まりなどに関する業務改善提案
-生産ラインの構築、メンテナンス

■働き方
【アサイン】
面接内、2ヶ月に一回の面談を通じて通勤範囲、業務内容の希望をヒアリングし、キャリア展望の希望に沿うアサイン先をお任せします。
【働き方】
年間休日は120日以上、月残業20時間以内と働きやすい環境です。残業を抑えている取引先が多いため定時退社できる案件も多数あります。

■案件について
案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカーとなります。
案件は5～10年単位となり1つの案件が終了してもアサイン先の新規案件に関わるなど、配属先の変更はほぼありません。育休や、病気など個人希望での異動はもちろん可能ですが、今まで会社都合での配属先変更はありません。
また、仮に案件アサインまで日が開く際には、休職手当が8割出ます。

■同社の強み
【売り上げ前年比141%、毎年200％】
・案件の単価が上がっており、着実に成果を出していることで給与アップの交渉も成功しております。

【きめ細かいサービス】
・大手企業は大規模な分フォロー体制が行き届かない、など起こりえますが、同社はきめ細かいフォロー体制を整えております。2ヶ月に一度の面談や、勉強のための書籍などの支援制度など、1人1人のキャリア実現を大切にしております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体エンジニアとしてのご経験をお持ちの方（設計・開発、生産技術、プロセス開発等）

＜勤務地詳細＞
案件の中で勤務地考慮致します
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
基本的に長期案件となりますが、プロジェクト終了時やご本人のご希望に合わせて異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～3,000,000円

＜月給＞
250,000円～3,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属先によって多少異なります。※定時退社できる案件も多数ございます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇/年末年始休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
※入社後半年（有給休暇発生までの間）は特別休暇3日間付与あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助（5割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
eラーニング受講無料

＜その他補足＞
入社時の引越代・初期費用全額負担
資格取得受験料補助
社内懇親会