【長野】プログラマ(半導体製造装置の開発)◇官公庁・大手企業案件多数
- プログラムマネージャー生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア
- 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月16日
求人AIによる要約
半導体製造装置のソフトウェア開発を担うプログラマを募集中です。官公庁や大手企業と豊富な取引実績を持つ当社では、最新技術を駆使した長期プロジェクトで働けます。完全土日祝休み、年間休日128日と充実した休暇制度があります。寮・社宅完備でUターン・Iターン希望者にも最適な環境です。リモートワークも可能で、働きやすい職場づくりを推進しています。スキルを磨きながら安定したキャリアを築きませんか?
【おすすめポイント】
・完全土日祝休み、年間休日128日でプライベート充実
・長期プロジェクトで技術を深めるチャンス
・寮・社宅完備で生活サポートし、リモートワークも可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プログラムマネージャー
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
【長野】プログラマ(半導体製造装置の開発)◇官公庁・大手企業案件多数
【完全土日祝休みで年間休日128日!/寮・社宅あり!/長期プロジェクトで技術を磨ける!/近年注目を浴びる分野で安定勤務!】
■業務概要
半導体を製造する装置のメーカーと30年以上にわたって取引を続けている当社。
AIの発展などにより、国内だけでなく、世界からも注目を浴びている分野で、プログラマを募集します。
■業務詳細
半導体製造装置に関わるソフト開発を行っていただきます。
・新規機種の開発
・現存機種の改修
どちらのプロジェクトに関わることも可能!
タイミングやお持ちのスキルを考慮し、あなたにピッタリのお仕事を割り振ります。
【プロジェクトの期間は数年から数十年】
半導体製造装置は大規模な産業機械であり、開発には数年以上の長い期間を要します。
そんな長期プロジェクトにおける、中心メンバーとして腰を据えて働けるため、「短期的に末端メンバーとして配属される」なんて心配は一切ありません!
そのため当社では、担当案件の知識・技術をイチから蓄えた、ベテランのプログラマやエンジニアが多数活躍しています。
もちろん、現在スキルアップを目指して勉強中のスタッフも数多く在籍しています。
■魅力
・お客様先に常駐して働ける!
機密保持の観点から、指定されたお客様先に常駐して業務に取り組んでいただきます。
単身者用の寮や借り上げ社宅など、生活をサポートする制度を整備!
Uターン・Iターンを希望する方や新天地でイチから頑張りたい方にも、うってつけの環境です。
■働き方
・業務の習熟度合い
・仕事のフェーズ
などによっては、リモートワークもOK!
年間休日128日と休暇も充実しているので「働き方を見直したい」「腰を据えてムリなく働きたい」方にもおすすめです!
■当社について
1984年に創業し、1993年から宇宙事業に参入いたしました。宇宙事業を柱に、官公庁や大手企業と直取引をする確固たる顧客基盤を築いております。また、半導体製造装置制御系システム開発等多くの開発も携わっており、エンジニアとして最先端の仕事が出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・C/C++/C#等のプログラミング経験
■歓迎条件:
・RTOSなど組み込み系の知識
本社
住所:長野県松本市蟻ケ崎台17-8-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
400万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円
<月給>
280,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与も考慮し、決定します。
■昇給:随時
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※常駐先によって変更あり
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円
寮社宅:個人負担5,000円(ルームシェアの場合有)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■昇給随時
■年1回の技術展(※社内でプログラミングスキル等を競う大会)
■寮(1Kアパート借り上げ)
■就業不能支援制度
■財形
■定期健診
■社員旅行
■社員互助会
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