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株式会社BREXA Technology

【東広島市】設備保全<未経験歓迎>◆半導体メモリメーカー/安定した長期就業◎/年休123日

  • エッチング装置メモリデバイス設備エンジニア
  • 広島県
  • 年収300万~500万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月16日

求人AIによる要約

半導体メモリメーカーで、未経験から設備保全の専門職に挑戦できる絶好の機会です。世界シェア3位の企業で、安定した長期就業が可能。充実した自社研修制度があるため、さらなるスキルアップも期待できます。年休123日と高い定着率92%を誇り、従業員が働きやすい環境が整っています。転居者には引越し費用や家賃補助も支給され、安心して新たなスタートが切れます。

【おすすめポイント】
・未経験者歓迎、充実した研修制度
・安定した企業環境と高い定着率
・転居費用や家賃補助の支給あり

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OUTLINE

エッチング装置

メモリデバイス

設備エンジニア

【東広島市】設備保全<未経験歓迎>◆半導体メモリメーカー/安定した長期就業◎/年休123日

【教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
世界でシェア3位の半導体メモリメーカーにて保全業務を担当いただきます。
未経験から半導体業界への挑戦が可能です。

■業務詳細:
・半導体製造のエッチングと呼ばれる工程で使用される装置のメンテナンス業務を担当いただきます。
・予知保全と呼ばれるあらかじめ立てた計画を元にエッチング装置の点検、修理、整備を行う業務や、事後保全と呼ばれる故障や不具合があった際にメンテナンスをしていく業務を担当いただきます。

■就業開始に関して:
他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給

■当社の魅力:
(1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。
(2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社(エンジニア領域を統括する中核企業)…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

変更の範囲:本文参照

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・半導体業界に興味をお持ちの方
・夜勤業務の対応が可能な方

<勤務地詳細>
広島県内
住所:広島県内のプロジェクト先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
330万円~380万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~230,000円

<月給>
205,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定
※※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を含む
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
■残業:平均20時間

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※年数回の土曜出社あり
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※配属先企業により異なる場合がございます

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、社外受講制度等

<その他補足>
■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給
■キャリアプラン支援
■資格取得祝い金
■慶弔金制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所
■各種手当:資格、役職、出張(全額支給)
■育児・介護休暇制度

COMPANY

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