半導体業界をひとでつなぐ

LAYLA-HR

REALIZE株式会社

【大分市】システム設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ

  • 後工程プロセス開発生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 大分県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月16日

求人AIによる要約

当社は、1979年設立の安定した企業で、半導体製造装置や自動車関連部品の設計・製造に従事しています。FIGグループの一員として、新技術の開発に挑戦できる環境が整っており、専門知識を活かして成長できるチャンスがあります。大手企業と取引が多く、長期的に安定して働くことができる職場です。また、将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダーへとキャリアを築くことが可能です。積極的に挑戦し、協調性を重視する方をお待ちしています。

【おすすめポイント】
・安定した経営基盤と大手企業との取引
・新技術やIoT開発に携われる環境
・多様なキャリアパスが広がる職場

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OUTLINE

後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【大分市】システム設計◆大手取引先多数◆1979年設立の老舗企業◆FIGグループ

◆◇東証プライム上場企業のグループ会社/安定した経営基盤/新技術・ロボット関連開発に挑戦できる環境◇◆

■採用背景:
~業績好調と新規事業の拡大に伴う増員募集~
私たちは、半導体製造装置や自動車関連部品の設計・製造を手掛ける企業です。FIGグループの一員として、新たな技術への挑戦と安定した経営基盤のもとで、さらなる成長を目指しています。

■業務内容:
既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションを推進するエンジニアを募集します。具体的には以下の業務を担当していただきます。
- 半導体製造後工程装置の設計・製造
- 自動車関連部品組立ての自動化装置や検査装置の設計・製造
- ロボット関連技術(AGV・AMR)の開発
- IoT分野に対応する技術開発

■組織情報:
1979年に設立され、2004年にジャスダック証券取引所に上場。2018年からはFIGグループの一員として再出発しました。東京事務所と大分市の2工場(曲工場、杵築工場)を有しています。企業風土として3C(CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION)を掲げ、フラットで一体感のある職場環境を提供しています。

■仕事の魅力:
- 大手企業との取引があるため、安定した経営基盤のもとで働けます。
- 新技術や新製品の開発に携わることで、常に技術者として成長できます。
- 平均勤続年数が20年と長く、長期的に安定して働ける職場です。

■キャリアパス:
技術者としてのスキルを磨きながら、将来的にはプロジェクトマネージャーやリーダーとしてのキャリアパスも用意しています。新規事業の拡大に伴い、多様なキャリアの可能性が広がっています。

■求める人材:
- 半導体や自動車関連業界での設計・製造経験がある方
- 新技術やIoT分野に興味があり、積極的に学び挑戦する姿勢を持つ方
- 協調性があり、コミュニケーションを大切にする方

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム設計における以下の経験
・装置プログラミング実務経験(5年以上)※装置稼働用PLCプログラミング設計者
・ロボット関連プログラミングの実務経験(5年以上)※C++等プログラミング設計者

<勤務地詳細>
曲工場
住所:大分県大分市大字曲字川成937-1
勤務地最寄駅:JR豊肥線/敷戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

補足事項なし

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~309,000円

<月給>
250,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回
※残業代含まず。別途、残業代支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、月曜・金曜の祝日
※会社カレンダーによる
■年次有給休暇(入社時10日付与)
■指定有給休暇有

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給※上限なし/距離に応じる
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金加入(60歳まで)

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■職能別研修
■自己啓発支援制度

<その他補足>
■忘年会(12月)
■永年勤続者表彰
■財形貯蓄
■育児休業(取得実績あり)
■企業年金制度による退職金
■介護休業規定(取得実績有)

COMPANY

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