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【仙台】空気調和設備・給排水衛生設備の設計・積算◆設備施工業界大手／プライム上場／残業平均月20h

□■東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー／大型案件多数／業界トップクラスの技術力と施工実績◎／挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化■□
■業務概要：
オフィスビルや商業施設、工場、病院など、あらゆる用途の建物の「空気調和設備・給排水衛生設備」の設計、積算業務を担当いただきます。現場の課題に対する検討や工事の効率化などの支援も行います。

■業務詳細：
・営業が集めてきた情報をもとに、建築条件や周辺環境などから考えられる設備プランを検討し、設計計算を行います。
・その後、設備の実施設計図をCADで作成し、積算を行います。
・お客様のニーズとコスト、環境性能、施工性などを多角的に検討し、最適な設備プランを提案
※使用CAD：CADEWA、Rebro、Rebit、T-fas、AutoCAD など
※設備設計のプロフェッショナルとして、常に技術的な知識やアイデアが求められるやりがいのあるポジションです。

■部署について：
・技術部 設計課
└課員3名

■東北支店について：
東北支店は全体で53名が在籍しています。社員同士の距離感が近く、風通しの良い雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすい職場環境にあると思います。

■当社の魅力：
◎東証プライム上場の大手企業となる為、腰を据えて働くことができます。
◎大型案件多数×実績の強さがキャリアの資産になります。
◎残業平均月20h、土日祝休、有給は時間単位で取得可能など働きやすい環境です。

■当社について：
当社は「空気・水・熱」の技術で『快適環境・最適空間』を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。
設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」２つの事業を展開しています。

＜設備工事事業の施工実績一例＞
筑波宇宙センター追跡管制棟、千葉総合救急災害医療センター、日暮里・舎人ライナー車輌基地 、東京芸術大学総合芸術棟、阪神甲子園球場リニューアル 、名古屋港水族館、札幌ドーム 、千葉総合救急災害医療センター、NHK放送技術研究所 、アサヒビール(株)神奈川工場、本田技研工業（株）新物流センター 、造幣局（大阪本局） など多数

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備または衛生設備の設計経験者
・建築設備士・管工事施工管理技士などの資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築設備士

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区春日町3-21
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR仙台駅より市営バス「市民会館前」下車すぐ

＜転勤＞
当面なし
家庭事情や本人希望に配慮します。

＜予定年収＞
600万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円～507,000円

＜月給＞
302,000円～507,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（5月・12月）
■モデル年収：
30歳（月給：33.5万円 モデル年収：668万円）
40歳（月給：42.2万円 モデル年収：840万円）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20h

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/29～1/3）、創立記念日（4/3）
■年次有給休暇（入社時最大10日）、各種慶弔休暇（本人の結婚、親族の法要など）

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による（15,000~39,000円／月）
寮社宅：会社規定による／借上社宅
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■ベネフィットステーション加入
■人間ドック受診援助
■保養施設有り
■総合医療保険
■育児・介護短時間勤務
■産前産後、出生時育児休業 （産後パパ育休）
■子の看護・介護短期休暇
■ボランティア休暇、永年勤続
■年次有給休暇は「1日・半日・時間」単位で取得可能 （別途、積立制度あり）