【岐阜/土岐】セールスエンジニア(セラミック基板)◆トップシェア製品多数の優良企業/プライム上場◆
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 岐阜県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月16日
求人AIによる要約
セールスエンジニア(セラミック基板)として、世界シェアNo.1の自社製品で市場に挑むチャンスです。あなたの戦略で拡販を実現し、大手顧客と関わることで、営業や開発、製造の視点を学びながら貢献できます。業績好調で社員を大切にする企業文化を持ち、安定した収入やキャリアパスも魅力的。将来的にはエキスパートやマネジメントの道もあり、あなたの成長を支援します。
【おすすめポイント】
・業界最大手の顧客と関与し、拡販戦略をリードする機会
・高い専門性を活かせるキャリアパスと充実したサポート
・快適な職場環境と高い離職率の安定した企業文化
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OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【岐阜/土岐】セールスエンジニア(セラミック基板)◆トップシェア製品多数の優良企業/プライム上場◆
【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】
■業務内容:
セラミック基板/セラミックウェハのセールスエンジニア
・売上UPに向けた拡販戦略/計画立案
・顧客訪問(国内外を出張ベースで)
・顧客/市場のニーズ把握→社内へフィードバック
・顧客への技術提案
■募集背景:
セラミック基板事業部内での営業組織強化のため
■魅力ポイント:
◎市場競争力のある自社製セラミック基板を販売していただきます。
◎業界最大手の顧客とビジネスができます。
◎営業、開発、製造を巻き込み、拡販戦略立案など、売り上げをどの様に増やしていくのか考え実践することができます。(営業側の視点/製造部側の視点を両方学べて利益にも貢献できます)
■入社後のキャリアパス:将来的に以下いずれの選択肢もあります。
・エキスパート(高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力)
・マネジメント(プロジェクトや組織の運営、管理に注力)
※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。
■MARUWAの魅力:
◇業績好調
売上利益ともに右肩上がり(24年度:売上…前年度比+16.7%、営業利益…+35.9%)
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/中途離職率5.96%(24年度)
社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験がある方
■歓迎要件:
・技術系の方
・英語力(日常会話レベル)
・中国語(日常会話レベル)
土岐工場
住所:岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322番地3
勤務地最寄駅:JR中央本線・太多線/多治見駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※車通勤がメインとなる立地です。通勤方法についてあらかじめご確認ください。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。
<オンライン面接>
可
590万円~1,010万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~421,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:60,000円~100,000円
<想定月額>
290,000円~521,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■平均年収:853万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。
<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ)
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動
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