【千歳】サービスエンジニア(EUV露光装置)研修充実◎世界TOPシェア!半導体露光装置メーカー
- フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)設備エンジニア露光装置
- 北海道
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月16日
求人AIによる要約
EUV露光装置のサービスエンジニアとして、最先端の半導体技術に触れながら、充実した研修制度を利用してスキルを磨けるチャンスです。業務では、定期メンテナンスや緊急トラブル対応を通じて、顧客満足度の向上に貢献します。多国籍のチームメンバーと共に働くことで、国際的な視野を持つエンジニアに成長することができます。業界未経験者も歓迎で、英語を学べる環境も整っています。
【おすすめポイント】
・最大7カ月の手厚い研修制度
・全世界で約8割の半導体企業が導入する製品を扱う
・多国籍チームでの国際的な経験が得られる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)
設備エンジニア
露光装置
【千歳】サービスエンジニア(EUV露光装置)研修充実◎世界TOPシェア!半導体露光装置メーカー
【半導体業界未経験歓迎/英語を学べる環境あり/半導体製造装置メーカーで時価総額世界1位/最先端技術に携われる/最大7カ月の手厚い研修/業界未経験者の方も多数入社/入社時転居費用手当あり】
■配属部門
フィールドサービスエンジニア部門に配属されます。この部門は、顧客の機械稼働時間を最大化し、技術力と対応力で顧客満足度を高めることを使命としています。
■業務概要:
フィールドサービスエンジニアとして、半導体製造装置の修理やメンテナンスを担当します。問題の分析から修理までの一連のプロセスを、経験豊富なチームメンバーの指導のもとで実施し、顧客の機械稼働時間の最大化を目指します。
■職務詳細:
- 半導体露光装置の定期メンテナンスおよびトラブル対応
- 新規装置納入時のサポートおよび使用説明
- 緊急トラブル発生時の現場対応や他拠点への出張対応
- 装置の問題原因解析および解決策の提案・実施
- ユーザーに対し、機器の故障修正や日常メンテナンスの助言を提供
■組織体制:
フィールドサービスエンジニア部門は、多国籍なメンバーで構成されており、国内外のトレーニングセンターやOJTを通じて、半導体製造技術や露光装置の知識を深める機会が豊富にあります。チーム全体で協力しながら、顧客のニーズに応え、最適なソリューションを提供しています。
■企業の特徴/魅力:
ASMLは世界No.1のシェアを誇る半導体露光装置メーカーであり、世界中の約8割の半導体製造企業が同社の製品を導入しています。オランダに本社を置き、グローバルに展開する同社は、4万人以上の従業員を擁し、技術力と規模で半導体産業をリードしています。特にEUV露光装置は微細化が進む最先端の半導体において欠かせない技術であり、世界で製造できるのはASMLのみとなっております。
■採用情報・社員インタビュー:
https://note.com/asmljapan/p/careers
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可・職種未経験可>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・何かしらのエンジニア経験(整備士、メンテナンス、試験評価など機械いじりが好きな方歓迎です!)
・半導体、半導体製造装置における就業経験
※英語を使った業務に挑戦したい方歓迎!
千歳事務所
住所:北海道千歳市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
600万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~420,000円
<月給>
370,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与改定、賞与:有(年1回 3月)
・確定拠出年金積立制度があり、月給の8%を毎年会社が積み立てます。
・Flexibleポイント:年80,000相当を好きなことに使えます。
※https://www.fukuri.jp/top.html
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制、夏季休暇3日、年末年始休暇6日
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:■入社後転勤の場合には借上社宅を手配
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■企業型確定拠出年金あり
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(技術研修やリーダーシップ研修など)
<その他補足>
健保組合提携保養所、社内研修有(技術以外) 、ストックオプションプラン、業績変動賞与、EAP
※株式購入制度:毎月月給の10%を上限に購入資金を積み立てることが可能。購入後一年間保有した場合、13カ月目の給料日に無条件で購入金額の20%のPremiumを支払う。
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