デバイス開発エンジニア

パワーデバイス

技術営業・FAE

【三重県四日市】営業職（半導体製造装置）～年休126日／在宅相談可／直行直帰可／大手取引多数～

～半導体製造装置の最重要部品”静電チャック”メーカー／大手既存顧客中心／充実した研修体制/未経験歓迎～

■採用背景：
同社HPや展示会などから新規の取引ニーズが非常に増えてきており、受注増に伴う事増員となります。

■業務概要：
半導体デバイスメーカーや製造装置メーカーに対し、新製品や開発製品の提案営業及び
当社の基幹技術となる静電吸着技術を応用したオリジナル製品の提案営業をお任せします。
既存顧客の訪問に加え、展示会でのアプローチやHPからの引き合いを中心に営業活動をおこなっていきます。
商材：半導体製造装置における最重要部品である「静電チャック」及びその周辺パーツ
　　　　静電吸着技術を応用したパーティクル捕捉パーツやその周辺パーツ
　　　　自動化、省人化のためのロボットやマテリアルハンドリング関連部品 など
顧客：半導体業界、その他メーカー など

■詳細：
・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と当社商品やサービスのプレゼン
・見積書の作成
・自社内の開発/製造部門への指示/依頼
・納品業務　など
※個人ではなくチームで目標予算を追っていくスタイルとなります。
※社用車や電車でお客様を回って頂くことが多いです。
※直行直帰可能、出張は日帰り～1泊程度です。

■当社の魅力：
・世界トップクラスの技術力：静電チャックの再生技術を世界で初めて成功させたパイオニア企業。
半導体製造装置向けの精密部品で、国内外の大手メーカー（TSMC、Intel、Samsun、KIOXIA、ソニーなど）と直接取引。
・柔軟な働き方と充実した福利厚生：完全週休2日制、年間休日126日以上。
・キャリアパスの多様性：営業職から開発部門や製造部門を束ねるプロジェクトマネージャーにも挑戦可能。
　　　　　　　　　　　　技術提案や新製品開発など、挑戦できるフィールドが豊富。

■入社後：
入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎、滋賀、宮崎での研修もおこなっております。
現場実習や工場・展示会訪問を行っております。
外部セミナー等に参加していただく場合もございます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
･法人営業経験をお持ちの方

■尚可
・半導体業界、FA機器業界出身の方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部支店
住所：三重県四日市市末永町7-17
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川原町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：34,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
274,000円～412,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（年間計3ヶ月分程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月10～20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（初年度入社後6ヶ月より10日）
顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。代休有。
育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当(1人につき、月5千円支給)
住宅手当：住宅補助（条件による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率70%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・技能向上研修、通信教育などの自己啓発支援等
・中途入社後のOJT制度等

＜その他補足＞
【各種手当】
・役職手当　
・子供手当（1人につき5000円／月）　
・食事手当（1万円／月）
【休暇補足】顧客の要望に応じて土日出勤の可能性有。振休有。
【福利厚生】
・育児休暇/介護休暇/特別休暇/慶弔休暇
・社内部活動制度（一部拠点）
・住宅補助制度(条件による)等　※転勤などで引越が必要となった際に適用となります。
・昇給有り(年1回 4月)
【その他】
・社会人馬術連盟所属企業
・退職金制度有（退職金共済）