プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【長崎】PLC制御設計◆半導体製造設備◆ラダー作成・GUI設計◆年収1000万円超可

～上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日～

■業務内容：
半導体製造設備（精密チラー・温調設備）における制御設計業務をお任せします。
PLCを用いた制御ロジックの構築から、実機テスト、GUI画面設計まで一連の工程に関わります。
最初は先輩の補助からスタートし、段階的にスキルを伸ばしていける環境です。

■主な業務内容：
・三菱シーケンサ（PLC）を使ったラダープログラムの作成
・タッチパネルなどのGUI設計
・現場での立会い調整・不具合修正
・単体テスト、連結テスト、現場導入前の動作確認

【開発環境】
・生産技術知識
・三菱製シーケンサ

■関係先／顧客：
社内（別部署との連携）
社外（ベンダーとの連携）

■組織構成：
社員10名/MT2名

■得られる経験：
・半導体設備＝日本の未来を支える産業に直結
・育成前提！先輩の指導あり
・制御設計から立ち上げまで一貫して経験できる
・将来的に仕様検討・システム改善にも挑戦可能

＜魅力＞
◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍）
◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境
◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能
◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度
◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼
◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能
◎上流工程PJTが約90%

■主要取引先TOP10（2025年3月期）／敬称略
株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気設計または回路設計のご経験

■歓迎条件：
・GUI画面設計経験（GOT等）
・制御盤・シーケンス制御の知識
・機械設備や電気回路に関する基礎理解

＜勤務地詳細＞
顧客先(長崎)
住所：長崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
■ご希望の勤務地への配慮考慮有り
■プロジェクトによって転居可能性もありますが、転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポートいたします。
エンジニアの意向を配慮した配置をしております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
メイテックで年収UP◎平均技術料金は5,881円で業界トップ級◎


＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円～400,000円

＜月給＞
269,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6､12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・残業代は1分単位で全額支給・休憩時間は60分

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 他

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：満18歳未満の子1人あたり13,300/月
寮社宅：単身20500円　配偶者35000円の負担で社宅
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金または前払い（月給に上乗せて支給）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発：研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助


＜その他補足＞
■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり）
■財形形成：社員持株制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1～5%付加）、財形住宅融資
■その他：赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTB ベネフィット・ステーション」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度