【神奈川】金属加工部品の営業★業界経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
- 技術営業・FAE生産管理・物流製品評価エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月16日
求人AIによる要約
業界経験を活かし、安定企業で新たな挑戦を!創業59年の金属部品メーカーで、法人営業を担当し、国内外の主要メーカーとの関係構築を進めていただきます。業務は出張と顧客訪問を通じた関係構築が中心。新規開拓の機会もあり、柔軟な営業スタイルで成長をサポート。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う職場環境で、公平な評価基準のもと、実力を最大限に発揮できます。
【おすすめポイント】
・業界経験者歓迎、新規開拓あり
・公平な評価基準で実力主義
・若手社員が活躍できる環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産管理・物流
製品評価エンジニア
【神奈川】金属加工部品の営業★業界経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
~業界経験者歓迎!/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業~
■担当業務:
・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。
【担当者数】200社(稼働100社)
【エリア】東日本エリア
【出張】月1~2回程度
※期間はエリアによって異なります。
※宿泊無~長くて4泊程度になる可能性がございます。
【訪問】5~10/日
【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。
【残業】20~30H程度
【製品単位】~数百万円【顧客】メーカー【新規:既存】2:8
■詳細:
・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。
・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。
・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。
■配属部署について:
神奈川営業所への配属になります。
【組織】14名の営業メンバーが在籍
※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。
■特徴・魅力:
・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。
・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。
■当社について:
◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。
◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。
<応募資格/応募条件>
<法人営業経験者歓迎><業界経験歓迎>
★金属業界経験者歓迎!経験とスキルを活かして活躍して頂けます!
■必須条件:
▼以下いずれも満たす方ご応募ください▼
・普通運転免許
・法人営業経験をお持ちの方
・製造業/メーカーでの就業経験
■歓迎要件:
・金属メーカーの営業経験者
・マネジメント経験をお持ちの方
\こんな方ぜひご応募ください/
・法人営業経験を活かして、キャリアアップを考えている方
・社員主体の環境で、長期的な就業を考えている方
神奈川営業所
住所:神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D
勤務地最寄駅:小田急小田原線/厚木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~390,000円
固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
368,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■補足
昇給:多面評価によるスキル重視
賞与:実績重視
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1920時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:40
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
休日:日曜・祝日(土曜は月1回交代制で出勤)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(入社半年経過後付与)
平均有給取得実績:13日 / 休日出勤0日
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで支給
家族手当:子ども1人あたり10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる研修が中心になります。
社内勉強会の実施など、教育制度は充実していますので未経験の方でも丁寧に教育する環境が整備されています。
<その他補足>
■契約保養所(白浜)
■役職手当
■契約保育園(月最大2万7千円補助)
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。