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松田産業株式会社

【埼玉/入間】<第二新卒◎機械卒歓迎>設備保全・メンテナンス◇日勤・土日祝休◇充実した住宅補助あり

  • プロセス技術研究者生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月16日

求人AIによる要約

安定した東証プライム上場企業で、設備保全・メンテナンスの技術者として活躍しませんか?未経験者も安心の充実した教育体制でしっかり学べる環境が整っています。入社後は既存生産設備の定期メンテナンスを行い、将来的には新規設備導入や海外工場のサポートにも関わるチャンスがあります。また、8年間にわたる手厚い住宅補助があり、安心して生活をスタートできます。土日祝休みでプライベートとの両立も図れます。

【おすすめポイント】
・充実した教育体制で未経験者も安心
・将来的な設備導入や海外支援の機会あり
・8年間の住宅補助が適用され、生活もサポート

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OUTLINE

プロセス技術研究者

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【埼玉/入間】<第二新卒◎機械卒歓迎>設備保全・メンテナンス◇日勤・土日祝休◇充実した住宅補助あり

【東証プライム上場の安定基盤/充実した教育体制で未経験の方も安心/将来は設備導入など上流にも携われる可能性あり/充実した家賃補助あり】

■職務内容:
当社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全・メンテナンスをお任せします。

<具体的な業務内容>
◎入社後お任せする業務(設備技術課)
・保守・メンテナンス
└既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理 

◎将来お任せする可能性がある業務(生産技術課)
・工場の新設、設備導入
└新規設備の計画~仕様決定・見積もり取得・導入~稼働まで
・海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり)
└ 現地法人の設備導入~試運転、定期メンテナンス

■教育体制:
本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度、工場で工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。
 
■働き方:
・残業時間:20h程度
・土日祝休/年120休日
※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
・マイカー通勤可 

■充実した福利厚生:
・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり
・福利厚生サービスへ加入、保養所あり

■配属部署:
生産技術部 設備技術課 機械チーム
└約32名在籍(20~40代が中心)
※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気・計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。

<生産技術部の役割>
・製造部門の生産性向上を設備面で支援する
・資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める

■当社について:
当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械系学部をご卒業されている方
・生産技術/機械設計/機械保全・メンテナンス/施工管理いずれかのご経験をお持ちの方

<勤務地詳細>
武蔵第三工場
住所:埼玉県入間市狭山ケ原108‐9 武蔵第三工場
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【雇入れ直後:埼玉県】
【変更の範囲:全国の会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や経験に応じて規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程度

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇(有給奨励日あり)、慶弔休暇 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借上げ社宅制度(規程に基づく)
寮社宅:借上げ社宅制度(規程に基づく)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材育成体系に基づき実施いたします。
■中途社員キャリアアップ研修
■階層別研修
■専門研修
■選抜研修
■MBA通信教育
■eラーニング
■専門技術習得研修、自己啓発の援助制度など

<その他補足>
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆会員制リゾートクラブ加入(那須、軽井沢、箱根、伊豆、鳥羽、京都ほか)
◆保養所(北軽井沢)
◆企業年金基金加入(全額会社負担)
◆財形貯蓄制度(奨励金あり)
◆社員持株会(奨励金あり)
◆私傷病手当
◆各種表彰制度
◆社会保険完備
◆作業着貸与
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度、他

COMPANY

会社名:松田産業株式会社
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