プロジェクトマネージャー

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【山形／米沢】クリーンルーム内の設備設計（エアコン、ボイラー等）◇半導体業界で安定性〇／長期就業〇

【半導体業界で将来性や安定性〇／国内唯一の工場で長期就業を実現！/引っ越し費用負担有】

■業務内容
設備エンジニアとして、クリーンルームおよびユーティリティ設備（エアコン、ボイラー、CDA、UPW）等の設計、調達、設置、検証を担っていただきます。※管理業務ですので、建設業務や建物の改変等のいわゆる施工業務はございませんのでご安心ください。

■具体的な業務内容
・プロジェクトを通じて、クリーンルームおよび関連ユーティリティの設計、調整、改善を実行、管理
・当社のニーズと原則に沿ったクリーンルームを設計することで、初期導入コストと機器のランニングコストを削減を図ります。
・改善されたクリーンルームや関連設備を導入することで、品質リスクやトラブル低減を目指します。

■山形県での長期的なキャリア形成
長期的に勤務できる方を求めており、実際に山形にゆかりがある方も多く働いている環境です。県外からは、引っ越し費用負担もございますので、ぜひ県外からのご応募もお待ちしております。(適用条件有)

■インテグリスについて
これまで半導体などのハイテク分野向け製品開発をメインに行ってきたメーカーです。現在は、これまで培った開発・生産技術を活かし新しい分野（新エネルギー）にも積極的に挑戦しています。1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。日本では、開発拠点は山形のみです。

■工場周辺の地域
・生活情報 米沢市には大手化学系/機電系メーカーの工場があることから、市内には工場勤務の方が多く住んでいらっしゃいます。米沢市は元々城下町として栄えおり、居住人口も多い為(山形県内で4位)、米沢駅を含めた市街地には多くの複合施設があります。また、山形新幹線や東北道も利用が可能です。交通費の支給が、15万円/月　まで支給可能です。(適用条件有)

■当社について
・1966年設立。アメリカに本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。専門知識や決断力を使って、最先端の技術的な課題を解決するために手伝っております。世界を変えることができるようにすることを使命としています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・工場に関わる、何かしらの設備設計のご経験

【歓迎要件】
・ユーティリティーの設備導入経験
・クリーンルーム、ボイラー、空調設備、排気設備、コンプレッサー、超純水設備、廃水処理設備、火災報知設備等の施工管理またはメンテナンス経験をお持ちの方
・AutoCADの知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
米沢第一工場
住所：山形県米沢市八幡原2-4736-3
勤務地最寄駅：JR線／米沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
開発拠点は日本には、山形のみです。
転勤は当面ございません。長期就業が叶う環境です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円

＜月額＞
500,000円～708,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力・経験をもとに同社規定により決定します。
※賞与実績は、インセンティブボーナス１０％（事業業績による支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
ワークライフバランスを意識した社風です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（初年度15日、以後1年毎増で最高20日まで、初年度付与日数は入社月によって異なる）、慶弔休暇　他

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし※規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■部門別教育
■階層別教育
■外国語習得補助制度　他

＜その他補足＞
■引越代負担(当社規定による)
■月2回の帰省費用全額負担(単身赴任者)
■確定拠出企業年金
■各種クラブ活動
■表彰制度：Spot Award、原価低減/費用削減表彰、永年勤続表彰
■健康促進：定期健康診断時のオプション追加、敷地内全面禁煙
■自己啓発支援：通信教育受講支援、資格取得報奨金
■社員交流促進：クラブ活動補助、社員親睦会実施
■各種慶弔金：結婚、出産、本人・家族慶弔金
■住宅補助：寮 (適用対象制限あり)
■その他：フリー給茶機