品質管理エンジニア

検査・計測装置

製品評価エンジニア

【横浜市／リーダー候補】製品検査◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー／転勤無

～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～

■業務概要：
超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。

■業務詳細：
・完成した製品の評価業務
・開発部門、品質部門へのFB、改善提案
・メンバーへの業務割り振り対応
・メンバーの育成（部門内勉強会の開催等）
リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。
業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。

■働き方：
残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。

■組織構成：
検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。

■当社について：
超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・画像測定機や画像認証機などの測定機器の使用経験をお持ちの方
・後輩指導、育成といった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
下記いずれかの機器の使用経験をお持ちの方
・ニコン／NikonVMR-6555（非接触三次元CNC画像測定機）
・キーエンス／LMシリーズ（画像寸法測定器）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5
勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円～405,000円
その他固定手当/月：5,000円

＜月給＞
260,000円～410,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
■昇格：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日（社内カレンダーに準ずる）
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休休暇、慶弔休暇ほか

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給する
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続実績を要する

＜定年＞
60歳
延長再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、実務研修等

＜その他補足＞
会社指定弁当を利用する場合は半額補助（上限あり）
KDDIまとめて福利厚生プログラム加入
慶弔休暇、慶弔見舞金制度