『コカ・コーラ』など誰もが知る製品に携わる【製造スタッフ】
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮城県 茨城県 埼玉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 京都府 兵庫県 鳥取県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:マイナビ転職
- 掲載日:2026年01月15日
求人AIによる要約
【製造スタッフ募集】 世界的に有名な『コカ・コーラ』製品の製造ラインで、あなたの適性に応じた製造、品質管理、メンテナンス業務を担当していただきます。具体的な作業内容には、原液調合、ボトル成形、飲料充填、ラベリングなどがあります。充実した研修制度もあり、入社後はオンライン研修とOJTで安心してスキルを磨くことができます。20・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、チームで協力し合いながら働ける環境です。また、工場内の食堂も人気ですので、仕事の合間に美味しい食事を楽しめるのも大きな魅力です。
【おすすめポイント】
・充実の研修制度で着実にスキルアップ
・多様なバックグラウンドの仲間と共に働くチャンス
・工場内食堂での美味しい食事が楽しめる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
仕事内容
【充実の研修で着実にスキルアップ】製造ラインで希望や適性に応じ、製造、品質管理、メンテナンスのいずれかの業務をお任せします。
具体的には
■製造(工程管理・改善)■品質管理(原材料・製品が基本水準を満たしているか、製造中製品や、出荷前製品の理化学検査)■メンテナンス(ライン機器の保守・改善、ユーティリティ設備の管理、新技術導入時の機器メーカー連携と技術構築)製造の具体的な業務例(PETボトルライン)◇調合:原液・原材料や製品液を混ぜ合わせる◇ブロー成形:機械操作で樹脂からボトルを形成◇充填・液処理:機械操作で飲料を容器に詰める◇パッケージ:機械操作でラベリング、印字、箱詰め、検査などの様々なオペレーション製造担当は、各工程での点検、整備、設備の維持管理を行います。トラブルが発生したときは、メンテナンス課にバトンタッチ。修理や工程改善を検討します。
入社後の流れ
入社後約2週間の研修期間を設けています。▼オンライン研修入社後まずは会社の概要、制度や社内システムについて、ご説明します。▼OJT研修実務は先輩社員や上司からOJTを通してレクチャーします。基本的に新入社員1人につきメンター(先輩社員)が1人つく体制でサポートしますので、安心してください。
20・30代の男女ともに活躍中★
前職は、医療業界、半導体、食品工場、自動車メーカーなど。異業種出身者の社員が多数在籍、活躍しています!1つのラインを4~7名のチームになって担当しています。工場によっては食堂もあり、美味しいご飯をワンコインで食べられると好評です。
学歴や経歴は不問。たくさんの方にお会いしたいです。
年間販売数量は約5億ケース。
つまり、それだけの需要があり、人々の生活を支えているということ。
私たちと一緒に、製品の美味しさ、安全を守りながら、やりがいある仕事をしませんか?
【歓迎条件】
・食品工場での経験/食品生産設備概要やHACCP概要などの理解
・飲料、食品関連の品質管理業務
・Cpk、QC手法などの統計や工程管理に関する知識やアプリケーションスキル
・PLCのプログラムを解析してトラブルの原因を追究した経験やインバーター、PLC、モーター等の電装部品の交換に対応していた経験
・生産設備の保全 など
マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、京都府、兵庫県、鳥取県、広島県、愛媛県、佐賀県、熊本県、宮崎県
初年度の年収
初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
モデル年収例
年収416万円
/
26歳
一般職
/月給22万5000円+賞与3回+手当
年収605万円
/
35歳
一般職
/月給33万円+賞与3回+手当
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