CAD/EDAエンジニア

光電子デバイス

検査・計測装置

仕事内容


【世界シェアトップクラス】◆フォトマスク検査装置の光学系におけるメカ設計をメインにお任せ ◆使用ツール⇒SolidWorks・AutoCAD ◆借上げ社宅あり
具体的には

◆レンズやミラーなど光学素子の保持機構の設計◆量産装置の作業効率・製造LTの改善・生産中止対応に伴う特定箇所の改善設計◆機能追加や性能向上に向けた光学系改造に伴う開発設計・変更◆設計承認に向けた仕様検討◆代替部品の選定◆検討に必要な図面の作成◆手配業務◆部品評価と資料作成、報告　など




段階的にステップアップしていけます！
【入社～半年】社内の共通研修を受けた後に、経験豊富な先輩エンジニアと一緒に実際の設計案件に携わります。【入社1年～】あなたがメインとなる案件をお任せ。少なくとも1つは担当します。【入社3年～】光学メカ設計のリーダーとして、チームの取りまとめ役にもチャレンジしていただく予定です。

【必須条件】
◆高等専門学校卒業以上
◆機械設計の業務経験3年以上（光学系・精密構造設計など）
◆2D／3DCADの使用経験


【歓迎条件】
◆半導体製造装置での設計経験
◆光学関連装置での設計経験
◆ANSYS・I-deas・Inventorの使用経験


最先端技術に触れられる
フォトマスク検査装置の設計では、深紫外レーザ光源・光学系・精密メカ設計など多様な技術が不可欠。各分野に詳しいメンバーと業務を行えるので、幅広い知見を広めスキルを磨いていけます。

※東芝グループの研修や社外研修にも参加可能です！

【リモートワーク実施中】本社：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1└最寄り駅：「新杉田駅」から徒歩10分※出張はほとんどなし※転勤は基本的にありませんが、海外現地法人を含む、同社各拠点へ異動となる可能性があります（詳細は面接時にご確認ください）※リモートワークは平均利用週2日（業務に支障がない範囲で利用可）

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県

月給：26.9万円～76万円＋各種手当（残業代全額支給）＋賞与年2回※これまでのスキル・経験などを加味して決定します。



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




570万円～960万円




モデル年収例



年収680万円

／
29歳


／担当クラス／月給30万9,000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与（独身）



年収820万円

／
31歳


／担当クラス／月給36万1,500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与（既婚・子1人）



年収910万円

／
38歳


／主任クラス／月給39万1,500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与（既婚・子2人）



年収1190万円

／
42歳


／管理職クラス／月給54万1,000円＋賞与

8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分）※残業平均月25時間ほど※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）└業務に合わせて柔軟に利用可能

【年間休日125日】◆完全週休2日制（土・日）◆祝日◆年末年始休暇◆夏季休暇◆有給休暇└初年度入社1日～19日（入社月による）└最大有給日数24日└繰り越し含め最大48日保有可能◆慶弔休暇◆出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）◆配偶者出産休暇制度◆介護休暇◆特別休暇◆ステップアップ休暇

◆社会保険完備◆財形貯蓄◆退職金◆企業年金◆確定拠出年金401k◆GLTD（団体長期障害所得補償保険）◆借上げ社宅制度（適用条件有）└独身借上げ社宅制度（35歳まで）└世帯向け借上社宅制度（最大12年間）◆家賃補助◆厚生施設◆社内食堂◆定年制（60歳まで）◆再雇用（65歳まで）◆教育研修制度◆選択型福利厚生制度カフェポイント└年間5万円分のポイント付与◆「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度└健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション└年間最大30万円補助◆東芝グループ保険制度（生保、損保）◆健康診断◆健康保健指導◆社員持株会制度　など