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LAYLA-HR

日鉄マイクロメタル株式会社

【技術サービススタッフ】★年休123日(土日祝休み) &残業少★

日鉄マイクロメタル株式会社
  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)技術営業・FAE材料開発エンジニア
  • 埼玉県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:マイナビ転職
  • 掲載日:2026年01月14日

求人AIによる要約

技術サービススタッフとして、顧客の技術的な課題に対する解決案を提供し、ボンディング素材の最適な使用方法をサポートします。具体的には、顧客先での技術調査やクレーム対応を通じて、効果的な改善提案を行い、社内での評価や資材管理も担当。世界初の銅ボンディングワイヤ開発で知られる当社の技術を活用し、国内外での取引を通じて、最先端の技術力を実感しながらキャリアを築けます。年休123日、残業少なめの働きやすい環境も魅力です。

【おすすめポイント】
・顧客の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事
・先進的な技術力でキャリアアップが図れるチャンス
・働きやすい環境(年休123日、土日祝休み)

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

仕事内容


【WEB面接可】技術サービススタッフとして顧客への改善提案、技術提供を行っていただきます。
具体的には

提供したボンディングワイヤなどの素材がお客様先でうまく使用できなかった際に原因追究と解決方法の提案を行っていただきます。▼顧客対応(技術調査・クレーム)技術サービス(顧客先での課題に対する解決案)の提供▼社内ボンディング対応・評価およびその調整▼装置・資材の管理およびその修繕、購入等【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般




世界をリードする技術力で製品を開発!
ボンディングワイヤとは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝える接続材料のこと。その素材は金が主流でしたが価格高騰により、安い銅を用いた製品ニーズが高まり、世界で開発が進められていました。そんな中で当社は世界に先立って銅製品の開発に成功。その技術は広く認められ、国内外で取引を行っています。

《必須条件》
・金属・化学・機械系のいずれかのバックボーンをお持ちの方
・品質保証部門や研究開発部門で顧客対応のご経験のある方
・サービスエンジニア、技術サービス等顧客対応のご経験のある方

《歓迎条件》
・英語力※海外顧客の比率が高い為、英語力を活かせます。


配属先
入社後は40代~50代中心に5名が属する部署へ配属します。
教育体制も整えているので、着実にスキルアップできる環境です。

働きやすさ抜群
残業は月20時間程度・年間休日は123日あるため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です◎

【転勤当面なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】埼玉県入間市大字狭山ヶ原158-1※転勤は当面ありませんが、将来的に海外等への転勤の可能性がございます。【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県

【月給】27万円~+諸手当+賞与※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。※試用期間3か月(待遇の変更なし)



初年度の年収




初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。
諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。
初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。




500万円~650万円

【フレックスタイム制】標準労働時間 1日8時間コアタイム 11:00~15:00フレキシブルタイム 7:00~11:00/15:00~21:00<標準的な労働時間帯>8:30~17:30(うち、休憩60分)※残業は月20時間ほどです。

《年間休日123日》◆完全週休2日制(土曜日出勤は原則なし)◆年間有給休暇・入社年度:20日~2日を入社直後に付与 ※入社月により変動(例 4月入社:20日、10月入社:10日、3月入社:2日)・入社2年目以降は、毎年4月に20日を付与◆夏季休暇(4日)◆年末年始休暇(5日)◆慶弔休暇◆産休・育休

◆各種社会保険完備◆退職金制度◆寮社宅└家賃補助として、会社が8割を限度に負担(家賃総額の10万円が上限)└指定単身寮/月6,900円で利用可能◆育児・介護休業制度◆マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)◆社員食堂(厨房無し)◆屋内全面禁煙◆OJT研修◆資格取得支援制度◆研修支援制度◆研修制度└社内研修・通信教育└通信教育は修了時に受講料を会社が全額補助◆再雇用制度(65歳まで/定年60歳)

COMPANY

会社名:日鉄マイクロメタル株式会社
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