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TOWA TOHKEN株式会社

【愛知/安城】法人営業/課長◇年休120日/年収100億円以上の安定性/ゴム・樹脂製品

  • 技術営業・FAE材料開発エンジニア生産管理・物流
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月13日

求人AIによる要約

ご紹介するのは、法人営業課長職の求人です。自動車関連部品や有名ゲーム機の部品など、多彩な業界においてニーズを的確に捉え、提案から見積もりまでを担当します。担当エリアは名古屋で、既存顧客との関係構築を大切にしながら、製品開発を支援。快適なワークライフバランスを実現しつつ、安定した収益を誇る企業での挑戦が待っています。携わった製品が世の中に出ることがやりがいとなり、成長を促す環境が整っています。

【おすすめポイント】
・豊富な業界経験を活かし、やりがいのある提案業務
・安定した企業基盤でワークライフバランスも充実
・多様な製品に関与し、成長と課題解決を実感できる環境

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OUTLINE

技術営業・FAE

材料開発エンジニア

生産管理・物流

【愛知/安城】法人営業/課長◇年休120日/年収100億円以上の安定性/ゴム・樹脂製品

【大手自動車メーカーなど取引多数/年収100億円超の安定性/自動車を中心に、ゲーム機・ロボット・半導体などに幅広く利用/ゴム・樹脂製品】

■業務内容:
既存品のアップデートのご提案と見積もりをしていただきます。
・名古屋エリアをご担当いただきます。
・お客様から新製品開発情報などのヒアリング
・顧客打ち合わせを経て図面を預かり、適した協力会社の選定、見積依頼
・ルート営業であり、担当顧客数は一人当たり20社ほどになります。
※大手自動車メーカーの顧客に関しては、部門ごとに複数名でご担当いただきます。
・宿泊を伴う出張は基本的にございません。

■組織構成/教育体制:
名古屋拠点は営業担当が6名(30代3名/40代1名/50代2名)で構成されております。

■魅力
・自動車関連部品や某有名ゲーム機の部品をはじめ美容電化製品や医療機器、コンビニの決済用ICカードリーダーなど様々な業界の製品に携わっています。
・顧客のニーズによって、社内外のリソースを最大限に活用して顧客の課題解決を行っていただけます。
・携わった製品が形になって世の中に出ることが大きなやりがいです。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人への提案営業のご経験
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・樹脂成型品の提案営業経験
・ゴム、樹脂、金属の製品の技術営業/開発営業の経験

<勤務地詳細>
名古屋ブロック
住所:愛知県安城市和泉町庄司作8-21
勤務地最寄駅:名古屋鉄道西尾線/南桜井駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定しておりません。

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,316,400円~4,662,000円
その他固定手当/月:57,000円~61,500円

<月額>
416,700円~450,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。
※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
■その他固定手当:約付手当
■昇給:年1回(過去実績~2.30%/4月)
■成果給(賞与):100~160万円(入社時期によって変動)、年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜(年3回土曜出勤あり/中間期末棚卸・社内イベント)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
※当社カレンダーによる(トヨタカレンダーを採用)

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月※同社規定に準ずる
家族手当:配偶者17,000/子4,000※同社規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳
60歳定年制のため59歳以下

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
集合研修(階層別教育)およびOJT研修となります。

<その他補足>
・ベネフィット・ステーション加入
・産休育休制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金制度
・階層別研修制度

COMPANY

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