プロセス技術研究者

材料開発エンジニア

製品評価エンジニア

【愛知/岡崎】＜未経験歓迎＞研究開発・製品開発◆転勤なし／年休121日／残業20h／フレックス活用

～トヨタG唯一のダイヤモンド工具メーカ～
■業務内容
ニッチトップ製品である「ダイヤモンド工具・CBN工具」の要素技術の研究開発および新製品開発をお任せします。

■業務詳細
・工具を構成する材料の基礎物性評価
・材料を組み合わせた工具の試作
・試作工具の性能評価および分析　など

業務は製品の種類ごとに3～4名のチームで行います。材料の特性評価から試作、性能評価まで一貫して携わり、製品の品質向上と新たな価値創出に貢献します。
研修や教育資料が整っているため、入社後にダイヤモンド工具・CBN工具の知識・スキルを身につけることができます。

■開発部について
20代～30代前半のメンバーが約半数の活気ある職場。中途入社者が約3割のため安心してご入社いただけます。

■ダイヤモンド工具とは
精密部品を加工する際に必要なダイヤモンド工具（砥石）。ダイヤモンドが用いられているため一般工具と比べて寿命が長く、加工速度も速く高精度な加工が可能。自動車や飛行機等が安全に走行するには当社の技術が欠かせません。

■開発分野と魅力
当社の開発分野は自動車や半導体、ウエハー関連など多岐にわたり、世界初の加工技術を開発することもあります。特に精密さが求められる領域での挑戦ができる点が魅力です。顧客と直接やり取りしながら開発を進めるため、顧客のニーズを具現化する楽しさも味わえます。

■やりがい
・シェアトップ級の製品開発・改良に携われる
・担当できる領域が広く、大きな裁量を持ちながら技術者として幅広い知見を身につけられる

■働く環境
平均残業20h／フレックス制度活用／リフレッシュ休暇有

■当社の特徴
◎工作機械メーカー「JTEKT」とフランスに本社を構え350年の歴史を誇るグローバル企業「サンゴバン」の2社を親会社に持ちます。
◎JTEKTの研削盤には当社のダイヤモンド砥石が標準で装着されており、機械と砥石の両方の開発において相乗効果を生み出しています。JTEKTとは毎月技術連絡会を通じた技術交流を進めており、また最大手ユーザーの一社であるトヨタ自動車とも交流を図っています。

■先輩インタビュー
https://www.tools.jtekt.co.jp/recruit/interview/senior2.html

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／中途入社者活躍～

★入社時にダイヤモンド工具・CBN工具の知識は不要！社内研修にて製品知識をキャッチアップし、業界未経験からの活躍者多数★

■必須条件：
・大卒理系の方
・自動車運転免許

■歓迎条件
・材料開発、製品開発、分析評価経験者
・無機化学、有機化学、機械加工、情報処理履修者
・TOEIC(R)テスト600点

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県岡崎市舞木町字城山1-54
勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／名電山中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・諸手当：資格手当、家族手当、残業手当、通勤手当有り（最高5万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:15～11:00、14:00～22:00
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20時間

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇等
トヨタカレンダーに準ずる
有給休暇は入社時に2～10日付与、以降毎年4月に一斉付与（2年目16日付与、以降毎年1日ずつ増加し最大20日付与）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新入社員教育、階層別教育、集合教育（安全教育等）、スキルアップ教育、現場研修等、英語自己啓発講座(各種語学講座費用の半額を会社負担)


＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金
・扶養手当：1人目19,500円、2人目～3人目3,500円、4人目以降4,000円
・リフレッシュ休暇（10年、15年、20年という節目の年にリフレッシュ休暇取得可。休暇中に旅行費用の一部補助）
・カフェテリアプラン（WELBOX）
・レクリエーション行事
・部活動支援（野球部・駅伝部）
・語学自己啓発支援（各種語学講座費用の半額を会社が負担）