【池袋】営業(リーダー候補)◆東証プライム上場/世界トップシェアクラスの総合化学メーカー/残業15h
- 化学材料技術営業・FAE材料開発エンジニア
- 埼玉県 東京都
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
世界トップシェアの化学メーカーにて、電子材料分野の営業(リーダー候補)を募集します。プリント基板や半導体基板向けの営業活動を通じ、国内外エンドカスタマーへのアプローチを担当。マーケティング活動では市場動向を把握し、新たな用途開拓に挑戦する機会があります。自律型人材を志向し、キャリアの実現を支援する環境が整っています。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスも大切にされています。安定した業績基盤のもと、成長を目指す方にぴったりの職場です。
【おすすめポイント】
・東証プライム上場の安定企業
・フレックスタイム制で働きやすい環境
・キャリア形成を支援する組織文化
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
技術営業・FAE
材料開発エンジニア
【池袋】営業(リーダー候補)◆東証プライム上場/世界トップシェアクラスの総合化学メーカー/残業15h
【年休125日/電子材料やエレクトロニクス業界出身者歓迎/参入障壁高いメイン事業によって安定業績企業/フレックスタイム制とワークライフバランスの整えた働き方◎/直近3年の売上・経常利益ともに好調】
■仕事内容
・主力事業である電子材料分野において、プリント基板・半導体基板向け材料の営業活動(国内・海外)
・上記材料のマーケティング活動(市場動向の把握、材料開発の方向性のリーディング)
・エンドカスタマー(北米、台湾、韓国、中国、日本ほか)へのアプローチを含む)グローバルマーケティング活動による電子材料分野における新規用途開拓、材料の横展開活動
■配属先情報
太陽ホールディングス株式会社にて採用後太陽インキ製造株式会社へ出向の予定です。太陽インキ製造株式会社は、プリント基板(PCB)に欠かせないSRで高いシェアを誇る化学メーカーです。
■将来のキャリアについて:
同社の組織は自ら目標を設定し、その達成のためのプロセスと成果の創出を楽しめる「自律型人材」を目指しているため、ご自身の希望するキャリアに挑戦することを歓迎する組織です。そのためご自身でどういったキャリアを描いていきたいかしっかり考え、実現ができる環境です。
■当社の特徴:
・東証プライム上場、あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1[液状SR 53%以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上]※を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も18%前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
変更の範囲:変更の範囲:当社およびグループ企業への出向業務全般
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・大卒、大学院卒以上
・電子材料、電子部品、モジュール又は化学品の営業経験のある方
もしくは、半導体後工程プロセスを熟知しておられる方
【歓迎要件】
・海外向けの営業経験をお持ちの方
本社
住所:東京都豊島区西池袋一丁目11-1 メトロポリタンプラザビル16F
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
太陽インキ製造株式会社へ出向となりますが、池袋本社常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
※ご本人の希望を最大限考慮致します
<オンライン面接>
可
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円~530,000円
<月給>
365,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します。
※上記年収には想定残業15時間分の残業代を含んでいます。
※賞与支給額:4.5か月分(2025年度見込み)
※年収概算には想定残業時間15時間分を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
コロナ禍以降より暫定的措置のため11:30~13:30に短縮中。全社平均残業時間:15時間
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:-
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
企業年金、一般融資、団体保険(生保、損保)、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰(永年、一般、業務)、資格取得支援、産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、社内託児所)、介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会
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