【東京/西多摩】製造(装置組立、据え付けなど)◆プライム上場/エレクトロニクス専門商社/年休126日
- その他生産技術エンジニア
- 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
【エレクトロニクス専門商社での製造職】
高い専門性を必要とするウェーハ面取装置の組立や調整を担当。国内外への出張があり、経験を積むことでキャリアアップが可能です。創業以来、電子産業の進化と共に成長してきた当社は、情報収集力と技術力を活かし、最先端の製品を市場に提供しています。充実した社内教育プログラムがあり、3〜5年後には独り立ち、10年後には中心的な役割を期待しています。
【おすすめポイント】
・年間休日126日、土日祝休みで働きやすい環境
・業務は国内外出張があり、グローバルな視点で経験を積む
・教育制度が充実しており、キャリアアップをサポート
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OUTLINE
その他
生産技術エンジニア
【東京/西多摩】製造(装置組立、据え付けなど)◆プライム上場/エレクトロニクス専門商社/年休126日
【東証プライム上場/年間休日126日/土日祝休み/独立系エレクトロニクス専門商社/積極的に海外展開を行うグローバル企業】
■業務内容:
当社にて以下の業務をお任せします。
・ウェーハ面取装置の組立、配線、調整作業
・装置出荷後の現地据え付け立上作業やサポート対応など、国内、海外の出張対応
■出張について:
・頻度:月1回程度
・1回あたりの泊数:1日~2週間程度(個別事情を考慮しながらスケジュール調整をしています)
・エリア:国内、海外(通訳がいるため、日本語のみで問題ありません。)
■働き方について:
・直行直帰:あり
・在宅勤務:基本なし
■組織構成:
正社員:12名(20代3名、30代1名、40代6名、50代2名)で構成されています。
■キャリアプラン:
装置組立調整に必要な知識や技術を身に着けながら、キャリアアップに必要な社内教育サポートを利用しながら学んでいただきます。
3年~5年後には高度な出張にも1人で対応ができるようになっていただける方がほとんどです。10年後には課の中心的な役割として活躍いただきたく思っております。
■当社について:
創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。
市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場(家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等)へアプローチしています。
当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。
これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・理系学部出身の方(電気・機械・ソフトのいずれか)
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・電気、機械、ソフトに関する実務経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
多摩工場
住所:東京都西多摩郡瑞穂町長岡2-3-29
勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定にありませんが、総合職採用のため、将来的に発生する可能性があります。
<オンライン面接>
可
520万円~819万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~433,000円
<月給>
325,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給は経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差勤務可能■月平均残業時間:10~30時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始・有給・慶弔 その他会社カレンダーによります
<各手当・制度補足>
通勤手当:有(上限 月10万円まで)距離等支給条件あり
家族手当:有(配偶者:1万6千円/月、子1人:1万円/月)
住宅手当:有 入社後、住居異動が伴う転勤時のみ支給(総合職)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTでの研修となります。
<その他補足>
■福利厚生サービス(リロクラブ)
■作業服貸与
■社内分煙
■従業員持株制度
■401K
■財形制度
■健康診断
■成人病健診
■LTD[長期障害所得保障]保険制度
■契約保養所
■慶弔金
■各種奨励制度
■永年勤続表彰
■スポーツクラブ法人会員
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