生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【山形】工場設備保全◆土日祝休／夜勤無し◆世界シェアトップクラス・ハードディスク専業メーカー

【東証プライム上場レゾナックHDのグループ企業／山形を拠点にハードディスク事業を展開】

■業務内容：
ハードディスク製造会社の生産設備における「装置導入・改造工事」及び「保守保全業務全般」をお任せします。
工場設備の導入や保全の技術職として専門性を高め、将来的には山形工場を担うプロフェッショナル人材として活躍いただくことを想定しています。
※建物の改変に伴う作業はございません。

■業務詳細：
工場設備の改造・導入などの工事対応（設計／業者調整／工程進捗管理含むプロジェクトリーダー業務）

■魅力：
完全週休2日制、年間休日120日、残業月平均22.3時間、有休取得率95%とワークライフバランスを保った就業が可能です。お休みも取りやすく男性の育児休業取得率も100％（2024年実績 男性5名）でその他休暇制度も充実しております。

■当社について：
2009年に富士通株式会社からのハードディスク事業譲渡により設立。昨今は、クラウドサービス、動画コンテンツなどの急拡大により世界のデータ生成量は年率40%以上の増加が見込まれ、データセンターでは大容量のHDDが求められております。次世代記録技術にも力を入れており、世界最大のメディア専業メーカーとして業界最高クラスの製品をいち早く市場に投入しHDDの高容量化に貢献しています。
2023年1月、昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社が統合し、統合新会社「レゾナック」として新たなスタートを切り、「第二の創業」であり、当社はここから「世界で戦える機能性材料メーカー」を目指して大きく踏み出していきます。2社の統合により事業モデルも大きく変わり、売り上げの3割を半導体事業が占め、世界トップクラスの売上規模を持つ材料メーカーとなり、原料・素材の設計から、組み立て・混ぜて製品にするところまで、一気通貫で提供できる体制が整っています。
レゾナックグループは、「共創型化学会社」を目指しており、社内外での共創を通じて新たなシナジーの創出に取り組んでいきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備導入・改善に関する業務経験3年以上の方
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：
・製造工場での設備工事プロジェクトに関する一連の業務経験、電子材料系（半導体やハードディスク）などの生産設備導入経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
山形工場
住所：山形県東根市大字東根甲5400番地2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
465万円～530万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円～301,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
291,000円～311,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実際の金額はご経験に合わせて応相談
※年収には想定残業代20時間分、賞与4か月分が含まれます。
■賞与：年2回（過去実績4か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均22.3時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始
有給休暇の付与は1/1入社の場合⇒20日付与
以降入社タイミングによって月按分日数を入社時に付与
（例：3/1入社⇒17日付与）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度(65歳)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育費補助

＜その他補足＞
家賃補助制度あり（社内規程による）
社員食堂完備