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エドワーズ株式会社

【福岡】生産管理/生産計画・供給管理など◆先端分野の発展に貢献するグローバルメーカー◆年休128日

  • 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
  • 長野県 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月13日

求人AIによる要約

半導体業界の新工場で、生産計画と顧客注文管理を担う生産プランナーを募集します。業務はSAPシステムを活用した受注管理、各部門との調整、在庫管理を含みます。計画策定から改善活動まで幅広く関与でき、自らの判断で顧客満足度の向上に貢献するやりがいのある仕事です。研修制度が充実しており、キャリアアップの道も整っています。私たちのチームで、先端分野の発展に貢献しませんか?

【おすすめポイント】
・新工場での生産計画と顧客管理を中心とした重要なポジション
・充実した研修制度と高いキャリアアップの可能性
・業務を通じて顧客満足度の向上に直結する役割

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【福岡】生産管理/生産計画・供給管理など◆先端分野の発展に貢献するグローバルメーカー◆年休128日

【研修制度充実/社会インフラを支える製品/“手に職”をつけたい方へ/生産計画と顧客注文処理を通じて、顧客満足と効率的な運用を実現する生産プランナーを募集】

★2027年稼働予定の新工場で、生産計画と顧客注文管理を担うポジションです。製造部門や物流・エンジニアリングチームと連携し、供給計画やキャパシティ調整を推進していくことがミッションです。計画力と調整力を発揮し、安定供給を支える重要な役割です。

■採用背景:
顧客からの要望・受発注が増加している状況を踏まえ、2027年1月から新工場の立ち上げが決まり、本求人ではその新工場で就業いただく方を募集しております。

■業務内容
生産計画と顧客注文管理を中心に、予測や発注書を基に計画を策定し、製品供給と配送状況の管理を行います。

具体的には、SAPというシステムから受注管理し、関連ドキュメント作成や各部門にオーダーを出していきます。
物流・倉庫チームとの引き継ぎ調整や、製造部門でのラインの稼働状況などを踏まえ、在庫・需要計画、メンテナンス計画の優先順位管理を行っていくポジションです。各部門との連携の要として、工場全体のマネジメントの一員として顧客サービスレベル最大化を目指します。

■入社後の流れ
採用後は、長野(伊那工場)で研修を開始し、研修期間はポジションによりますが大体半年から1年程度を予定しております。研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。
研修期間週の引っ越し代、伊那までの交通費についても、また、滞在期間中に住まわれる家賃の75%を会社が負担いたします。

■業務の魅力
計画策定から改善活動まで幅広く関与でき、調整力や分析力を活かせるポジション。自らの判断が供給安定や顧客満足に直結します。

■キャリアパス
生産計画や供給管理の専門性を高め、将来的には改善推進やプロジェクトリーダーとして活躍を期待しております。


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎!

■必須条件:
・製造業での生産ラインの管理や調整などの実務経験

■歓迎
・生産管理実務経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級

<勤務地詳細1>
第二サービステクノロジーセンター
住所:福岡県糟屋郡新宮町
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
サービステクノロジーセンター・伊那
住所:長野県伊那市大字西箕輪字東原2640-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※ご採用後は、長野(伊那工場)で研修を行います。研修期間はポジションによりますが大体半年から1年です。
※時々出張があります。

<転勤>


<オンライン面接>

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途ボーナスあり:
賞与は年2回、 業績賞与は年収の 17%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定平均時間外残業: 月平均25時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

長期休暇(夏季、年末年始、GW)、有給休暇(初年度10日※時間単位有休あり)、慶弔休暇、誕生日休暇 他

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:遠隔地より入社の際、一定期間の住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、OJTが中心です。
■eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。

<その他補足>
■出張手当
■財形制度
■在宅勤務制度
■遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、引っ越し代、伊那までの交通費、滞在期間中に住まわれる家賃の75%を負担いたします。
■福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

COMPANY

会社名:エドワーズ株式会社
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