プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【品川】営業職◆技術派遣◆年休124日／福利厚生◎／教育制度◎／キャリアアップ可／

～社員ファーストな社風／在宅勤務相談可／仕事とプライベートの両立／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■業務概要
大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で人材派遣のクライアント運営をご担当いただきます。

■業務詳細
・技術者の派遣先企業への電話、メール対応
・既存顧客との取引拡大のための営業
・商談による新規顧客開拓
・派遣技術者の管理業務（契約、技術者との面談、稼働管理）

■就業環境
配属予定の部署は男性5名、女性1名の営業が在籍しております。
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦し、成長できる環境です。

■教育制度
・入社時に営業研修、技術研修を行います。
　未経験からでも安心して業務をスタートすることができます！
・本社に研修センターを併設しており、各分野ごとの研修講師が在籍しているため、困ったことがあれば気軽に相談ができます。
・e-learning、社内研修などで定期的なスキルアップができます。

■営業スタイル
・メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する既存顧客深耕、新規開拓をご担当いただきます。
・取引先へ訪問し、求人ニーズの獲得、お客様の課題を解決できるエンジニアのご紹介等をお任せいたします。
・ご担当いただく社数は約20社程度です。

■やりがい
エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォローなど、幅広く担当することができ、営業スキルを身に着けることができます。

■当ポジションの魅力
・当社は事業拡大中であるため、会社と共に成長していただける魅力があります。
・また、将来的に経営に携わっていただく可能性もございます。
・お客様は世界でも先端技術を持つ大企業ですので、まだ世に出ていない技術に触れ、当社独自の技術力を提供することで日本の技術発展にも貢献できます。

■働く環境
社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第で裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。
年休124日／福利厚生充実など、仕事とプライベートを両立できる環境です。

※弊社採用サイト(https://blog.topeng.co.jp/)も是非ご覧ください

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれかのご経験がある方
・営業のご経験がある方
・労務管理・給与計算などのご経験があり、営業職にキャリアチェンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
380万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～300,000円

＜月給＞
265,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■残業代について
　 内勤で残業を行った場合、時間外に社員面談を行った場合は、別途支給いたします。
■賞与：年2回（計約2ヶ月～3ヶ月分※業績及び査定による）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：異動による転居が必要な場合は社宅入居可（条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：e-learning、階層別教育、OJT

＜その他補足＞
■持株会制度
■健保直営保養施設
■e-ラーニング
■e-スポーツ支援制度