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LAYLA-HR

ミツイワ株式会社

【九州担当】技術営業◆業界未経験◎研修充実◆独立系Sier◆賞与実績7.3ヶ月・手当充実◆124休日

  • 技術営業・FAE
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月13日

求人AIによる要約

半導体業界に特化した独立系Sierにて、未経験者歓迎の技術営業職を募集!充実した研修制度と在宅勤務制度を活用し、安定企業でキャリアを築きましょう。主な業務は、ITインフラの構築や運用サポートの提案で、九州及び中国地方の顧客との関係構築が求められます。産休育休制度や時差出勤制度も整っており、プライベートと仕事の両立が可能な環境です。賞与実績は7.3ヶ月、住宅手当や退職金制度も完備!長期的にご活躍いただけるチャンスです。

【おすすめポイント】
・充実した研修制度で業界未経験でも安心
・ライフワークバランスを重視した勤務形態
・安定した企業基盤で長期的なキャリア形成が可能

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OUTLINE

技術営業・FAE

【九州担当】技術営業◆業界未経験◎研修充実◆独立系Sier◆賞与実績7.3ヶ月・手当充実◆124休日

【未経験から挑戦できる研修制度&在宅勤務制度あり。安定企業で長期キャリアを築けます/電子デバイス事業展開の独立系Sier/設立50年越の老舗】

●産休産休育休制度や時差出勤制度によりライフワークバランス◎!
●住宅手当・退職金制度有/月9日のテレワーク可能

【仕事内容】
主として製造系や文教系等の顧客に対し、ITインフラ(サーバ、パソコン、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等)の構築や、運用サポートの提案等を中心とした営業活動を行っていただきます。B to Bでの既存顧客対応を主とした営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。

【主業務】
・民需並びに自治体(文教系、市役所等)の顧客を中心とし、ITインフラや運用サービス等をご提案いただきます
・担当領域は九州全域の他、中国地方(下関)等、出張ベースでの地方訪問もあります

※稀に東京地区のお客様との対応も有り
・顧客数は5~10社程度をご担当いただく予定となります
・ITに関する技術的な知識も必要となりますが、システムエンジニア、カスタマエンジニア、ファシリティエンジニアといった各技術者の支援も受けながら、連携して対応いただきます

<時差通勤制度>
記載の終業時間以外にも下記4つの勤務時間帯で就業出来ます。
(1)8勤:08:00~16:30
(2)10勤:10:00~18:30
(3)11勤:11:00~19:30
(4)13勤:13:00~21:30


変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件
・BtoB営業経験3年以上
・ITインフラに興味関心のある方
※IT知識はご入社後に研修や資格取得等を通じて身に付けていただくことができます。
・普通自動車免許

■歓迎条件
・IT営業経験
・ITエンジニア経験者で営業を希望する方

<勤務地詳細>
九州営業部
住所:福岡県福岡市中央区長浜一丁目4番6号 三岩九州総合ビル6F
勤務地最寄駅:各線線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務(テレワーク)は、月9営業日を上限として行うことができます。

<転勤>
当面なし
ジョブローテーション等の短期転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,796,000円~5,000,000円

<月額>
233,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給
賞与年2回(6月・12月)実績7.3ヶ月(2024年度)
昇給年1回(4月)
想定年収には下記が含まれます。
(1)想定残業30H/月分の残業代(2)賞与(3)支給条件を満たした場合の諸手当
※別途住宅手当・子ども手当は要件を満たせば支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差通勤制度あり

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇初年度15日(夏期休暇含む。入社月により調整)、週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、等

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※支給条件あり
住宅手当:※支給条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■技術資格一時金等

<その他補足>
財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金、育児・介護休業制度、昼食代補助、団体扱生命保険、永年勤続、表彰制度、再雇用制度、地域限定社員制度、ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)、住宅手当、子ども手当

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会社名:ミツイワ株式会社
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