ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

デジタルIC設計

【三重県桑名市】Fundamental IP（I/Oセル）開発◆年休126日◆世界トップクラスG

～ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境／年間休日126日～

■業務内容：
・チップのインターフェース部分となるI/Oセルの開発をお任せします。

■業務詳細
・I/Oセルの回路設計及び各種EDAライブラリ開発
・I/Oセルのレイアウト
・ESD、Latch-up対策及びTEG測定評価

■当社の特徴：
・当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。
※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。

■働きやすい環境：
・世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・トランジスタレベルの回路設計の実務経験（Cadence schematic editor／Synopsys HSpice等）
・トランジスタレベルのマニュアルレイアウトの実務経験（Cadence Virtuoso／Siemens Calibre等）
・ESD、ラッチアップの知見／知識

■歓迎条件：
・アナログ回路設計、キャラクタライズ、EDAライブラリの生成
・TEG測定評価とその解析

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県桑名市多度町御衣野2000
勤務地最寄駅：JR関西本線／桑名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
550万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～510,000円

＜月給＞
290,000円～510,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力等を考慮
■昇給年1回（4月）／賞与年2回（6、12月）
■モデル年収：※賞与年間5ヵ月にて算出
1000万円／係長クラス（月給＋賞与2回＋各種手当）
780万円／チームリーダークラス（月給＋賞与2回＋各種手当）
610万円／メンバー（月給＋賞与2回＋各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務除外日は右記通常就業時間を適用：8:15～16:45（休憩時間：45分間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

長期休暇あり（GW、年末年始）
※夏季休暇は有給休暇使用により会社指定カレンダーパターンから選択（10連休前後）
有給休暇：23日間（4月21日～）※中途入社の場合、初年度は入社日に応じて支給

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：ファミリーアシスト手当（条件あり）
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金（確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
充実したエンジニア研修、e-Learning　など

＜その他補足＞
労働組合（ユニオンショップ制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、企業年金（確定拠出年金制度）、財形貯蓄など