後工程プロセス開発

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【富山市】生産技術◆標準電源の国内シェア30%超で国内トップクラス／年休124日／残業10h程

【標準電源の国内シェアNo1世界シェアNo5！／「標準電源」においても海外市場の重要度は年々増大／国内市場規模は推定約500億円】

■商材について
当社は"電子機器の心臓部”である「直流安定化電源装置」および「周辺機器装置ノイズフィルタ」を開発・製造・販売するメーカーです。
「直接安定化電源装置とは」
発電所で作られた電気（交流）を私たちの身の回りで使える電気（直流）に変換する装置です。発電所で作られた電気は交流として家庭や工場に送られますが、家電製品や工作機械などのエレクトロニクス製品は直流ではないと動きません。
日常生活で直接目にすることのない機器ですが、あらゆる電子制御装置の中で使用されています。
・スタジアムの表示機、エレベータ、医療機器など身近で目にする電気機器
・携帯電話や、光通信機を支える通信装置
・食品・医薬品をはじめ様々な工場で稼働するロボット

■主な業務：
・新製品ライン立上げ
開発部門で開発した新製品を量産する新規生産ラインを構築する業務です。
関連部門（特に開発部門）と連携しながら、工程設計、設備選定、治具工具設計・製作、ライン構築を行います。
・設備開発・新工法開発
主要設備を自社で一貫（企画・開発・設計・製作）して立上げ、量産ラインに導入する業務です。
・システム構築
生産ライン・設備の稼働状態を可視化するシステムを一貫（企画・開発・設計・構築）して立上げる業務です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須要件：
・新製品ライン立上げ経験（工程設計、IE活動、治工具設計）
・設備立上げ経験（新工法評価、設備機構設計、電気設計、PLC、画像処理）

■歓迎条件：
・機械保全技能士2級、QC検定2級

【スキル・資格】設備・治具設計(CAD:2D/3D)、PLC、VB

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：富山県富山市上赤江町1-6-43
勤務地最寄駅：富山ライトレール線／下奥井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
立山工場
住所：富山県中新川郡立山町道源寺78
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
412万円～656万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～430,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
267,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:15
フレキシブルタイム：6:15～11:00、15:15～22:00
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・フレックスタイム制／あり（6:15～22:00）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本は土曜・日曜・祝日（当社カレンダーによる）
・有給（年間20日付与（最大40日まで保有可）・入社６ヶ月後付与、初回付与までは入社月に応じて特別休暇を付与）、特別、看護・介護、夏季、年末年始）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅補助手当（県外出身者のみ、期限／上限あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
満60才以上満65才まで選択可/再雇用制度※70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社規定で教育体系を定めています。
資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■研修センター
■テニスコート（2面）
■クラブ活動（野球・テニス・釣など他多数クラブあります）
■研修制度／社内表彰制度
■育児／介護支援制度