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光電子デバイス

技術営業・FAE

【兵庫・姫路/転勤無し】産業用ランプ・LEDランプの技術営業／年休123日・腰を据えて働ける

～転勤無しで腰を据えて働けます／土日祝休み・年休123日でワークライフバランス◎～

半導体製造装置等に使用されるランプを開発・製造している当社にて、顧客の要望をくみ取り、最適な提案をしていただけるような技術営業職を募集いたします。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・担当顧客と製品の仕様等の商談(1日2社ほど）
・担当顧客への提案/見積作成 ・受注済みの顧客への継続フォロー
・プロジェクトリーダーとして、顧客や弊社技術部門とのやり取り等
・当社の新規市場拡販時期は、新マーケットへの拡販提案

■メイン顧客
・装置メーカー、検査メーカー等の技術部門

■社風
定着率が高く、実力を評価しております。

■教育体制：
当社製品について、OJTを通じて手厚くサポートします。

■当社の強み
ニッチ領域であるランプ製造技術に強みを持っており、精密な光学技術を有しています。中でも光学シュミレーション技術は、設計パターンごとの光の照射範囲をシュミレーションすることが出来るため、顧客要望に対して精度の高い製品を提供できます。

■当社製品群
放電灯、超高圧水銀灯ランプ/ハロゲンランプ(QIR)/ＬＥＤランプ/露光装置用光源ユニット

■当社について：
放電灯、超高圧水銀灯などのランプ事業とランプを用いた光源ユニット事業、及びLEDパッケージ事業とLEDを用いた応用製品事業（装置）を展開する光の専門メーカー。
ランプは、フラットディスプレイ用途から半導体製造装置用途迄幅広い産業用ニーズに応えるべく、多種類のランプを提供しています。
LED事業も紫外線、可視光、近赤外まで性能を最大限活かしお客様のニーズを満足すべく、ランプで培ったシミュレーション技術を基に、パッケージやCOBなどの実装品等の提供、LED応用製品としてユニットや装置などで差別化を図っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・工業製品の営業経験(技術部門向け営業)


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市豊富町御蔭703
勤務地最寄駅：JR播但線線／仁豊野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
461万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～330,000円

＜月給＞
290,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績3ヵ月
■決算賞与※業績による
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土日祝)　※会社カレンダーにより祝日出勤の場合あり
年休123日
夏季（9日）、年末年始（7日）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：その他に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで／1年後ごとの更新制）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育


＜その他補足＞
■昇給制度（60歳まで）
■住宅手当
【借上社宅】単身者　最高25,000円　家族帯同者　最高37,500円を補助。
※持ち家の方は対象外
【人事制度】
当社は役割給制度を導入しています。年功に関係なく、能力や実績を評価いたします。
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）