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東朋テクノロジー株式会社

【京都/山科】端子台製品の製造/組立業務◆マイカー通勤可/月平均残業約20H/土日祝休/年休122日

  • 生産技術エンジニア生産管理・物流設備エンジニア
  • 京都府
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月13日

求人AIによる要約

自社製端子台製品の製造・組立業務を担当していただきます。主な業務は自動機のオペレーションとメンテナンスで、クリーンな環境で日勤のみの安定した仕事です。将来的にはライン長へのキャリアアップも可能で、パートスタッフのマネジメントにも関与。創業から190年を超える伝統ある企業で、国内外での高いシェアを誇り、充実の福利厚生と年間休日122日が魅力です。マイカー通勤もOKで、月平均残業も約20時間と働きやすい職場環境を整えています。

【おすすめポイント】
・日勤のみで、クリーンな製造環境
・キャリアアップのチャンスが豊富
・充実した福利厚生と安定した勤務時間

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OUTLINE

生産技術エンジニア

生産管理・物流

設備エンジニア

【京都/山科】端子台製品の製造/組立業務◆マイカー通勤可/月平均残業約20H/土日祝休/年休122日

【創業190年を超える名古屋の老舗メーカー/日勤のみ/クリーンな環境】
■業務内容
端子台やリレーターミナル、PLC変換アダプタなどの自社製品を取り扱う当社コンポーネント事業部にて、製造/組立業務をお任せいたします。

■業務詳細
・組端子台製造に関わる自動機のオペレーションやメンテナンス、改善活動
※手作業ではなく、端子台を組み立てる機械のオペレーションやメンテナンスがメイン業務となります。
・生産管理部門が策定した生産計画に基づいた人員の配置、稼働スケジュール管理
・製造設備の故障修理、不適合品発生時の再発防止対策
・自動組立機で生産したブロック端子の在庫管理、ピッキング、梱包作業
など、将来的には、業務の一部としてパートの方々のマネジメントもお任せします。

■キャリアパス:
ご経験に応じて初めにお任せする業務は変わりますが、ライン長などにも挑戦することができるポジションです。

■エレクトロニクス事業本部について:
・産業用エレクトロニクス分野において、多種多様なご要望にお応えしてまいりました。「電子制御」「システム開発」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えております。
・エレクトロニクス事業部は当社で歴史が長く、安定的な売り上げを確保する事業となります。

■当社の魅力:
◇海外の舶来品を取り扱う専門商社として創業。その後、愛知県を中心にビジネスの裾野を広げてまいりました(過去には山林経営や銀行運営なども、愛知県民の生活水準の上昇のために行っておりました)。
◇その後、日立製作所の特約代理店として任命されたり、エレクトロニクス事業として日本の製造現場の課題を多く解決してきました。そして現在では米国の半導体企業と事業提携を行い、世界トップクラスシェアの商品を取り扱うことが出来るまで飛躍しました。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界経験不問~
■必須条件:
製造オペレーター もしくは 設備保全のご経験

■歓迎要件:
・製造設備のメンテナンス、調整および改善活動、設備修理の経験

<勤務地詳細>
京都事業所
住所:京都府京都市山科区勧修寺福岡町270番地
勤務地最寄駅:京都外環状線/小野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円

<月給>
230,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(9月・3月)※業績に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:35~17:25 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日祝休み
■休暇:創立記念日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで支給(企業規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年制・再雇用制度あり(※社内規定による)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTによる教育・研修です。
■その他、英語・中国語教室、新入社員研修、営業研修 等

<その他補足>
■制度:確定拠出年金、持ち株会、財形貯蓄、住宅資金貸付、在宅勤務、リモートワーク、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■リゾート施設:福利厚生倶楽部(利用可能施設3800以上)、その他契約施設
■その他:社内サロン、リラクゼーションルーム、社員旅行(不定期)、海外研修旅行(不定期)、語学教室(中国語、英語等)、クラブ活動(野球部)、レクリエーション(バーベキュー、ソフトボール、運動会等)、社員割引販売(家電品)、AED(自動体外式除細動器)配備(本社・稲沢事業本部)

COMPANY

会社名:東朋テクノロジー株式会社
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