【福岡】自動機の機械設計(第二新卒歓迎)※チーム雰囲気◎/多業種で事業展開中
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
半導体業界の最前線で、自動機の機械設計に挑戦しませんか?当社は、世界初の全自動半導体樹脂封止装置を開発した実績を持ち、その革新性を支えるチームの一員として、充実した業務環境と学びの場が用意されています。アットホームな雰囲気の中、経験豊富なメンバーによる丁寧なOJTを受けることができ、自己成長を実感できる職場です。第二新卒の方も大歓迎。スキルを磨きながら、グローバルな市場での活躍を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・充実した福利厚生とアットホームなチーム環境
・未経験からでも安心のOJT制度
・国内外での多様なプロジェクトに関与できるチャンス
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OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【福岡】自動機の機械設計(第二新卒歓迎)※チーム雰囲気◎/多業種で事業展開中
◆◇機械系学部・学科卒の第二新卒歓迎/自社向けや社外向け自動機のメカ設計/住宅・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆
■業務内容
半導体製造装置や精密部品関連の自動機の機械設計業務をご担当いただきます。
基本的には3名程度のチーム体制で業務を行っております。
当社は、世界で初めて「全自動半導体樹脂封止装置」を開発したメーカーであり、
その革新的な半導体製造装置の設計に直接携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。
■具体的な業務内容
・製品を量産するのための自動機の設計
・自動機コンセプトの検討、全体的な設備のレイアウト決め
・各部ユニットの設計から必要ロボットの選定 等
※ゆくゆくは年2、3回程度の国内出張も行っていただきます。
■人員体制/入社後イメージ:
現在は9名の人員構成で平均年齢は39歳と比較的ベテランが多いチームです。
様々な部署からメンバーが集まってできたチームであり、幅広い知識や経験を持ったメンバーが集まっています。
和やかで包容力のあるメンバーが多く在籍しており、OJT制度では丁寧にレクチャーできる人が揃っています。
■当社の特徴:
国内5か所、海外11か所の工場をもち、コネクタ、センサ、半導体製造装置(半導体樹脂封止装置)などが主力の精密部品・機器メーカーで、売上の約7割は海外での売上です。
また製品納入先もデジタル家電や自動車、半導体、医療機器など広く、リスク分散が図られている点や、特に車載センサや5G対応の高速通信モジュールなど、小型・高性能・高耐久性が求められる高付加価値製品に強みを持つ点が特徴の企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも
・機械系学部・学科卒の方
・コミュニケーションが円滑に取れる方(チーム遂行業務が多いため)
■歓迎条件:
・機械設計経験者(2D・3D CADの経験)
小郡工場
住所:福岡県小郡市三沢863
勤務地最寄駅:甘木鉄道線/立野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
(総合職として)制度上での可能性はあります
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与、待遇は経験・能力を考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間は40h/月前後です
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇など(操業カレンダーによる)
※祝日は一部出勤日あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通公共機関全額支給あり(2キロ以遠が対象)
家族手当:配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主)
寮社宅:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験内容ふまえ、OJTにて進めていきます。
<その他補足>
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・出産・育児休暇制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
など
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