【尼崎】製造スタッフ◆日勤/年125日休/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
- 化学材料生産技術エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンスです!私たちは、世界シェアトップ級の半導体・プリント基板向け薬品メーカーで、製造スタッフを募集しています。日勤での勤務、土日祝休み、月平均の残業はわずか10〜20時間と、働きやすい環境が整っています。未経験者歓迎で、教育体制も充実。将来的には製造現場のリーダーとして活躍する可能性もあります。業界での経験がなくても安心して始められる職場です。安定した業績を誇る当社で、一緒に成長しませんか?
【おすすめポイント】
・未経験歓迎!充実した教育制度で安心して学べる
・日勤で土日祝休み、残業も少なく働きやすい
・世界シェアトップの安定企業で長期的なキャリアを築ける
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【尼崎】製造スタッフ◆日勤/年125日休/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
~未経験歓迎/残業月10~20時間程/フレックスあり/男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数約13.2年/半導体業界向けに業績好調の安定企業~
■業務内容:
プリント基板の製造に使用される薬品(銅表面処理剤)製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。
将来的に製造現場にてリーダーとして活躍いただける方を募集します。
<具体的には>
・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理
・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業
・製品の充填、梱包
・その他改善活動等の現場関連業務
◇原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。
※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります。
■ご入社後の流れ:
過去、未経験からの入社実績もあり、安心してキャッチアップいただけます。入社後は教育担当者について少しずつ学んでいただきます。
■働き方:
・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)、残業は月平均10~20時間程と長期的に就業しやすい環境です。
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
■当社の魅力:
国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・製造現場(モノづくり)での就業経験をお持ちの方
・化学系もしくは機械系の知見をお持ちの方
■歓迎条件:
・高専or学部卒以上の方(将来的な海外出向を踏まえて)
・一定以上の中国語 and/or 英語の語学レベルをお持ちの方
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります。
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,490円~402,684円
<月給>
222,490円~402,684円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※年間賞与6.3ヶ月(2025年度実績)
■月給・基本給:大卒の場合268,280円~402,684円/高卒の場合222,490円~333,333円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間35分■残業平均時間:月10~20時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■原則、土日祝休み(会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー、階層別教育
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円
■家族手当:配偶者手当10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円
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