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TOPPAN株式会社

【古賀市】TOPPAN工場の生産管理◆世界最大級の総合印刷グループ/年休128日・福利厚生充実

  • 生産管理・物流
  • 福岡県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年01月13日

求人AIによる要約

TOPPAN工場では、生産管理業務を担い、工場運営の中心として活躍できる方を募集しています。食品や日用品の生産に直結し、納期管理や工程調整において改善提案を行う責任を持ちます。幅広い年齢層が活躍し、育児・介護休業制度など充実した福利厚生で仕事と生活を両立しやすい環境が整っています。歴史ある企業グループで、今後の成長にも貢献するチャンスがあります。

【おすすめポイント】
・工場運営の中核として生産計画や改善提案に挑戦できる
・手厚い福利厚生と育児・介護休業制度が充実
・大手企業でのキャリアアップとスキル向上が目指せる

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OUTLINE

生産管理・物流

【古賀市】TOPPAN工場の生産管理◆世界最大級の総合印刷グループ/年休128日・福利厚生充実

◆◇東証プライム上場/年休128日・働き方◎/世界最大級の総合印刷会社グループ/福利厚生充実/工場DXや開発業務にもチャレンジしたい方歓迎◇◆

■業務概要:
福岡工場において、生産管理業務をお任せします。主な業務は以下となります。
・工場の進捗確認、納期管理
・工場内生産ライン予定組み業務
・生産課題の改善活動
・その他スタッフ業務(PC利用での業務)

■業務魅力
・食品、日用品など生活密着製品を担当します。
・工場運営の中核として活躍を期待しています。生産計画や納期管理、工程調整など、工場全体の司令塔として改善提案や仕組みづくりに挑戦できる環境があります。

■キャリアパス
生産管理のスキル向上に加え、設備、製品、材料に関する知識を深めていただき、工場の中心的役割を担っていただける方を求めております。

■働きやすい環境
・車通勤可能/作業着支給/社員食堂あり
・幅広い年齢層が所属している部署です。育児・介護休業制度など、TOPPANの手厚い福利厚生による、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを進めています。

■当社について:
・東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ盤石な会社です。
・世界最大級の総合印刷企業グループで、印刷だけではなく、パッケージ・電子部材・DX・BPOなどへ事業が大きく拡張している点が強みです。世界トップシェア・国内最大級のシェアを持つ事業を多く保有しています
・2026年4月TOPPAN・TOPPANエッジ・TOPPANデジタルの3社が統合し、TOPPAN一社に大規模統合を行い、国内最大級の一体運営企業へ進化予定。
・情報コミュニケーション分野、生活・産業分野及びエレクトロニクス分野の他、未来の可能性をデザインしていくための新たな事業領域の展開も積極的に推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・機械系・化学系メーカーでの生産管理のご経験がある方

<勤務地詳細>
福岡工場
住所:福岡県古賀市青柳3234-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~470,000円

<月給>
250,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

COMPANY

会社名:TOPPAN株式会社
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