ASIC/SoC設計

テスト開発エンジニア

デジタルIC設計

【川崎市】デジタルSoC設計、テスト設計業務◆最先端のデジタル開発PJに参画◆年間120日休◆在宅可

◇キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
◇成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。

■業務内容：
LSI/SoC設計におけるDFT業務およびデジタルSoCの物理設計（バックエンドフロー）を担当していただきます。最先端のデジタル開発プロジェクトに参画できる環境です。
大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTもあり、実務に直結した技術指導を受けながらスキルをさらに磨けます。
勤務管理は常駐先と当社の両方で行い、状況把握と早期フォロー体制を整えているため、安心して業務に専念いただけます。

■業務詳細：
◇LSI/SoC設計におけるDFT（Design for Test）全般
◇デジタルSoCの物理設計（バックエンドフロー）
◇回路設計、回路実装、試験用テストパターンの生成・検証
◇製品試験・評価に向けたテスト開発環境の構築およびテストプログラム開発
◇テスト立ち上げ、電気特性・信頼性評価の推進

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。

■キャリア形成支援：
担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルSoC開発経験
・合成～物理設計（バックエンド）やDFTなどのデジタル設計フロー経験
・一定規模以上の設計経験
・半導体プロセス：先端または準先端ノード経験

■歓迎条件：
・Python、C言語
・Excel-VBA

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県川崎市）
住所：神奈川県川崎市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅併用可

＜転勤＞
無
※会社都合での転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～650,000円

＜月給＞
400,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにより要相談
※年収は残業手当20H／月を含みます
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトや繁忙期により変動あり
■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により変動あり
GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助