ASIC/SoC設計

デバイス開発エンジニア

計測・解析エンジニア

【東京／千代田区】SPICEモデル開発エンジニア◆国内最先端の半導体デバイス◆年間120日休◆在宅可

◇キャリアパス：最適な案件に配属し、3～5年の長期プロジェクトで専門性を高められます。希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に対応し、着実なキャリア形成を支援します。
◇成長できる環境：月1回の担当者面談やヨコタアカデミーでの研修提案により、将来像に沿ったスキル習得が可能。資格取得支援や社内転職制度も整備され、挑戦を後押しします。

■業務内容：
2nm世代、及びBeyond 2nmの先端トランジスタおよび受動素子のデバイスモデリング、SPICEモデル開発を担っていただきます。
プロジェクト先に常駐し、大手メーカー出身のベテランエンジニアによるOJTを通じて、実務に即した技術指導を受けることができます。
常駐先と当社の両方で日報管理を行っており、何かあった場合も早期にフォローできるため、安心してご就業いただけます。

■業務詳細：
◇2nm世代、及びBeyond 2nmのSPICEモデル開発
◇デバイス開発チームとの議論
◇モデリング用のTEG（Test Element Group）開発
◇デバイスの測定と評価の業務

■社内転職制度：
全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面／通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。
定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。

■ヨコタアカデミー制度：
ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。
教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。

■キャリア形成支援：
担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。

■専門技術の習得：
あなたのキャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWebでの座学を通じ、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。また、今の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SPICEモデリング
・SPICEシミュレーション、半導体デバイス、BSIM等のモデルファイルに関する知識
・TEG設計、レイアウトに関する知識、測定に関する知識
・CMOSトランジスタまたは受動素子のモデリング
・半導体デバイス開発
・高周波回路設計またはデバイス開発
・スクリプト言語の使用経験

■歓迎条件：
・TCADに関する経験
・英会話や英語ドキュメントの読解力

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京都千代田区）
住所：東京都千代田区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※在宅併用可

＜転勤＞
無
※会社都合での転勤は基本的にございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円

＜月給＞
400,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルにより要相談
※年収は残業手当20H／月を含みます
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトや繁忙期により変動あり
■残業：月平均20時間

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先により変動あり
GW・夏季休暇・年末年始、年次有給休暇、記念日休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：社員寮完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助