【滋賀/大津・転勤無】電気エンジニア◆半導体製造/FA装置の修理・メンテナンス/土日祝休/残業10H
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア設備エンジニア
- 滋賀県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
半導体製造装置やFA装置の修理・メンテナンスを担当する電気エンジニアを募集しています。年間休日121日、土日祝休みで、残業は月平均10時間程度。出張は月に1~2回、エリアは全国です。顧客は世界トップシェアの半導体メーカーや大学など多岐にわたり、実際にお客様から感謝の言葉をいただくことで大きなやりがいを感じられます。多様な機器に触れることでスキルアップも期待でき、技術者としての成長を楽しむ環境が整っています。
【おすすめポイント】
・年間休日121日、ワークライフバランスが良好
・新しい技術に触れる機会が豊富
・顧客からの感謝を直接感じられ、やりがいを実感できる
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
設備エンジニア
【滋賀/大津・転勤無】電気エンジニア◆半導体製造/FA装置の修理・メンテナンス/土日祝休/残業10H
~年休121日・土日祝休・残業月10時間程度とワークライフバランス◎/幅広い業界の最先端技術に携われる~
■業務内容
日本IBM発の当社にて、半導体製造装置やFA装置や産業機器の修理・メンテナンス/置き換え・更新/保全サポートするお仕事です。
<具体的には…>
提携先メーカーの半導体製造装置や自社製造装置に対して、下記のお仕事をお任せします。
・新規導入立上げ、移設、定期点検、校正作業
・部品交換、修理、改造の提案など
顧客は世界トップシェア半導体製造装置メーカー、国立大学などからの依頼になります。
〇出張について:エリアは全国で、月1~2回、1泊2日~1週間程度。
原則土日に作業はありません。
■働きかた
土日祝の年間休日121日です。残業時間は月平均10時間程度で、転勤はありません。
特定の社員に業務が偏らないよう、進捗確認をしながらチームで計画的に進めています。
■当ポジションの魅力
・展示会や講習会に積極的に参加して新しいものに触れあう風習もあり、スキルを伸ばす環境も整っています。
・多種多様な機器設備や装置に携わるため、幅広い・深い技術力が求められますが、だからこそ、無事に試運転で動いた瞬間には達成感を感じることができます。
・メーカー保守が終了している機器設備や装置が大半ですが、修理を終え、元通りに機械が動き、お客様から直接感謝の言葉を頂けたときは大きなやりがいを感じます。
■当社について
日本IBMの品質保証部門を母体に設立され、半導体や電子部品の不良解析・信頼性評価で培った技術力を基盤としています。
解析・信頼性評価事業、検査装置開発事業、電子機器修理事業、ウェハー加工事業の幅広い事業を展開しており、
特に検査装置の開発では、太陽光パネル検査装置「ソラメンテ」で経済産業大臣賞を受賞しています。
少数精鋭で仮説構築から検証まで一貫対応できる解析力、柔軟性と技術力の高さをご評価いただき、
大手企業からのリピート受注も多くいただけています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかを満たす方
・産業機械のメンテナンス経験や保全修理経験をお持ちの方
・電気の知識をお持ちの方
本社
住所:滋賀県大津市栗林町1-60
勤務地最寄駅:JR線/瀬田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
415万円~575万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円
その他固定手当/月:60,000円~90,000円
<月給>
260,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回/4月
■賞与:年2回(会社業績・本人の業務成績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:10時間程度/月
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年末年始、産前産後・育児休暇:男女共に取得実績有
■有給休暇
入社時比例付与。翌年1月~一律付与(最大20日)
半日、1時間単位で取得可
※就業規則に定め有
※時間単位は入社半年~取得可
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育制度
<その他補足>
■駐車手当:社内規程に基づき支給
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■作業服貸与
■入居時に転居が必要な場合は転居費用あり(引っ越し費用補助、支度金制度/条件あり)
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