【岐阜県/大垣市】電気制御設計※PLC経験者◇年間休日123日/土日休み/豊富な経験と幅広い技術
- テスト開発エンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 岐阜県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンス!電気制御設計の分野で、不具合調査や問題解析に取り組むお仕事です。大手メーカーに常駐し、成熟した技術と経験を持つエンジニアと共に案件を進めます。年間休日は123日、土日休みでプライベートも充実。正社員雇用として安定した職場環境が整っています。「人の育成」を重視する会社文化で、成長意欲のある方を歓迎!自分の能力を高め、次のステップに進むチャンスです。
【おすすめポイント】
・年間休日123日、土日休みで働きやすい環境
・大手半導体メーカーでの実務経験を積むチャンス
・成長志向の人材を育成する会社文化
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜県/大垣市】電気制御設計※PLC経験者◇年間休日123日/土日休み/豊富な経験と幅広い技術
~年間休日123日※プラス年休(有給消化)7日間/土日休み~
■業務概要:
(1)半導体設備の立上げ
(2)不具合調査、問題解析 他
大手半導体メーカーへの常駐
※弊社社員 5名活躍中
業務形態は、派遣先の客先企業に準ずる形となりますが、雇用元は弊社であり、雇用形態は「正社員」です。
■ワダタスクの考え:
・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。
・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。
変更の範囲:会社の定める業務
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御(PLC)設計経験(2~3年程度)
・普通自動車免許(車通勤の為)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気制御(PLC)設計経験(2~3年程度)
・普通自動車免許(車通勤の為)
<勤務地詳細>
勤務地
住所:岐阜県大垣市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤のみ可(無料駐車場あり。)
※転居希望の場合、要相談
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務地
住所:岐阜県大垣市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤のみ可(無料駐車場あり。)
※転居希望の場合、要相談
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
<予定年収>
340万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円
<月給>
230,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与や経験・スキルを考慮の上で最終決定します
※昇給、昇進有
■昇給:年1回(4月)※人事評価、会社業績による
■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
340万円~480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~270,000円
<月給>
230,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与や経験・スキルを考慮の上で最終決定します
※昇給、昇進有
■昇給:年1回(4月)※人事評価、会社業績による
■賞与:年2回(6月、12月)※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■日勤■36協定締結■残業時間は月平均10~40時間程度 (業務繁閑により変動あり)
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■日勤■36協定締結■残業時間は月平均10~40時間程度 (業務繁閑により変動あり)
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間休日123日以上※プラス計画年休(有給消化)7日間※客先企業カレンダーによる
■GW休暇
■夏季冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年間休日123日以上※プラス計画年休(有給消化)7日間※客先企業カレンダーによる
■GW休暇
■夏季冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:例:配偶者5,000円、子5,000円
住宅手当:3万円/月(3年間)※要相談
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※勤続1年から
<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度あり (参考書購入補助)
<その他補足>
・能力手当
・役職手当
・転居相談可(居住地地域によって5~10万円を引越し手当として支給)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔規定
・ストレスチェック
・パルスサーベ(月1回※心身の状態確認)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康推進施策補助あり(上限3,000円)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:例:配偶者5,000円、子5,000円
住宅手当:3万円/月(3年間)※要相談
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※勤続1年から
<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度あり (参考書購入補助)
<その他補足>
・能力手当
・役職手当
・転居相談可(居住地地域によって5~10万円を引越し手当として支給)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔規定
・ストレスチェック
・パルスサーベ(月1回※心身の状態確認)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康推進施策補助あり(上限3,000円)
COMPANY
会社名:和田助人株式会社
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