【名古屋】航空機部品の生産技術◇未経験・第二新卒歓迎/離職率3%で定着率◎/豊富な経験と幅広い技術
- 後工程プロセス開発生産技術エンジニア生産管理・物流
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
航空機部品の生産技術職で、未経験者歓迎の魅力的なポジションです。チーム全員が未経験からスタートし、20年のキャリアを持つメンバーがしっかりと指導します。年間休日126日で、土日休みのため、プライベートとの両立も可能。教育体制が整っており、先輩社員によるOJTや入社前教育でしっかり学べます。成長に向き合える方をお待ちしています。この機会に、中核的な技術者を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・未経験者歓迎!充実した教育制度あり
・年間休日126日、土日休みでワークライフバランス重視
・定着率90%以上、安心して長く働ける環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
後工程プロセス開発
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【名古屋】航空機部品の生産技術◇未経験・第二新卒歓迎/離職率3%で定着率◎/豊富な経験と幅広い技術
~未経験からチャレンジ可能/年間休日126日/土日休み/1から教える教育体制が整っています~
■業務詳細:
・航空機部品製造に係る作業手順書作成サポート
・業務進捗データの抽出及びまとめ
・注文書や各種申請に関わる書類の作成
大手航空機メーカー構内にあるワダタスクの事務所にて、航空機部品の製造に関わる生産サポートのお仕事です。課長、リーダーはじめ担当社員全員未経験からスタートしてます。キャリア20年のメンバーをはじめとするチームでしっかりと教えます。
■教育制度(入社後(半年~1年以内)の流れ):
・入社時 入構前教育
・入社後 先輩社員につきOJTでの教育を実施
■ワダタスクの考え:
・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。
・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。
・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、半導体製造エンジニアを目指しませんか。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界・業種未経験・第二新卒歓迎~
■歓迎条件:
・製造図面を見て仕事した経験がある方(分野は問いません)
・部品加工経験のある方
・産業問わず生産技術を経験をされた方
・普通自動車第一種免許
私たちと一緒にワダタスクを盛り上げてくれる社員を積極的に募集しています。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
ワダタスク株式会社部品生産技術書
住所:愛知県名古屋市港区大江町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■勤務地:愛知県名古屋市内:港区大江町
■名鉄築港線/東名古屋駅:徒歩5分
※ワダタスク:部品生産技術事務所
※通勤は公共交通機関(電車orバス)を利用
※マイカー、自転車、原付不可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
340万円~430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与や経験・スキルを考慮の上で最終決定します(経験者優遇)
※昇給、昇進有
※試用期間あり(3か月)条件変更なし
残業代100%支給 ※「みなし残業」「サービス残業」はありません。
・昇給年1回(4月)※人事評価、会社業績による
・賞与年2回(6月、12月) ※会社業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は、月20時間程度(業務繁閑により変動あり)※36協定締結
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年間休日:126日※企業カレンダーによる
2024年度実績:年間休日126日+有給休暇の取得義務5日=131日
■GW休暇
■夏季冬季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途支給(上限30,000円)
家族手当:※福利厚生その他参照
住宅手当:3万円/月(3年間)※要相談
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:入社半年後に中退共加入
<定年>
60歳
※再雇用あり65歳迄
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり (参考書購入補助)
・専用プログラムによる自社教育
・研修後、OJT
<その他補足>
・転居相談可(居住地地域によって5~10万円を引越し手当として支給)
・定期健康診断(年1回)
・慶弔規定
・ストレスチェック
・パルスサーベ(月1回)※心身の状態確認
・インフルエンザ予防接種補助あり
・健康推進施策補助あり(上限3,000円)
・家族手当:例:配偶者5,000円、子5,000円
・家賃・引越支援あり※要相談
・能力手当
・役職手当
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。