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技術営業・FAE

生産管理・物流

【名古屋】大手メーカー向け商社営業※シモダグループ／年間休日122日

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
大手電機メーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。他にも世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。
この度は営業部の中の「中部統括営業グループ」での募集となります。
三菱電機名古屋製作所、東芝キャリアをメインに担当いただきます。
仕入れ先との調整など対応し年間一人10億円以上の売り上げを上げる部門でご活躍いただきます。
■具体的な仕事内容：担当地域は愛知県、静岡県（海外工場も含まれます）
業務内容
１．顧客の開発状況に応じた仕入先製品の情報提供、案件ごとの課題ヒアリングを実施。要望の磁気特性に合わせた希土類磁石グレードの紹介など。要望形状に合わせた加工や表面処理のご提案を行います。
２．量産立ち上げまでの進捗フォローアップ
量産開始に必要な試作サンプルの材料確保と見積もり対応。金型／初品などの全般的な納期フォロー
３．顧客の生産計画サポート／仕入れ先の生産計画／半年先の得意先生産情報の整理と仕入れ先との共有（毎月更新）
４．品質情報の収集
仕入れ原料の市況感・製品情報の収集／建値情報や同製品を使用する他業界の動向収集／社内外の関係部署へ展開
■当社の特徴・魅力：
・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については
社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。
・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
■シモダグル-プについて：
1924年創業のシモダグル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に該当する方　
（1） なんらか営業経験
（2） 工業部材、金属加工品の知識及び工業部材を取り扱う経験
（3） 工場運営に関する生産管理業務
（4） 品質管理業務、ISO09001／14001への対応経験
（5） 取引先の要望を聞き取り整理し問題点を発見する能力
※大手メーカーを担当していただきます。自分の言葉で説明する能力が必要です




＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目6番19号2F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
キャリアアップとともに将来的に異動の可能性がありますがご本人のご希望を考慮します

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～335,000円

＜月給＞
245,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職の給与を考慮します。
■賞与：年2回※2023年度実績　計5.4ヵ月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～20時間程度※19:00には全員退社します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（4～6日）、年末年始休暇（4～6日）、その他慶弔休暇、年次有給休暇（全社一斉有給奨励日5日あり）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：配偶者15,00円／月、子4,000円／月
住宅手当：15,000円／月※規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務3年以上が条件

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修ほか
・eラーニングあり

＜その他補足＞
■外勤手当（月1万円）
■社内互助会（青親会）
■従業員持株制度
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■特別休暇
■確定給付企業年金
■選択型確定拠出企業年金制度
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）