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【京都・城陽市】製造職＜産業用電子機器の配線エンジニア＞日勤のみ/冷暖房完備/綺麗・快適な職場

～実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日)／業界平均を大きく上回る経常利益率15％越えの安定メーカー／日勤のみ・残業15h程度・転勤なし～

産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立配線をお任せします。

【仕事内容】
組立：装置のメカ組立　部品の組付けから調整まで行います
配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで
【変更の範囲：会社の定める業務】

産業用電子機器（半導体や電子部品の検査装置等）の組立・配線をお任せします。
■仕事内容
組立：装置のメカ組立　部品の組付けから調整まで行います
配線：制御盤の配線から装置のメカ配線、通電調整まで
※重いものを持つことはありませんので、ご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
京都製造全体：100名程度で、その中で組立・配線に関わるメンバーは80名程度です。

■教育体制
先輩社員のOJTを中心に、業務を一つひとつ習得いただきます。

■キャリアイメージ
製造職として様々な経験を積んでいただきながら、リーダーや管理職にチャレンジいただければと考えております。

■働く環境
・精密機械を扱う工場のため、工場内はとても綺麗で、冷暖房も整っています。
・実質年休120日（年休110日＋計画年休10日）・完全週休2日(土日)
・月残業時間15時間程度・日勤のみ
・退職金制度、昼食補助制度、社員持ち株制度、家族手当などメーカーならではの充実の福利厚生

■同社の強みと仕事の魅力：
・お客様の要望に合わせた製品をオーダーメイドで製作するため、毎回違う製品を作ります。そのため、ラインでの流れ作業ではないので、毎回考えながらつくりあげるのが楽しく、うまく出来たときにやりがいを感じられます。
・作っている製品は半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない、将来性のある製品に関係する装置です。
・毎回違う製品を作るため、必要な部材や工具も図面を見て、その製品に合わせて選定します。そのため、図面をみて必要なものを選定し、製品を完成させるまでの１連の能力が身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・装置、制御盤などの配線経験をお持ちの方
・基板実装の実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
京都事業部
住所：京都府城陽市平川中道表63-1
勤務地最寄駅：近鉄京都線／久津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：45分（12:30～13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日休暇：土・日・祝、GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日※入社月に算定）、慶弔休暇、実質年休120日（計画年休10日含む） 等
※会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給（上限20,900円／月）
家族手当：規定により支給
住宅手当：規定により支給
寮社宅：辞令による転勤の場合は借上社宅準備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金ともに加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、職種別教育、職能別教育、階層別教育、通信教育、社外研修 等

＜その他補足＞
■役職手当（80,000円～150,000円）
■職務手当（40,000円～80,000円）
■確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
■社内レストラン（1食254円でバランスの整ったおいしい食事をとることができます）
■社内イベント：バーベキュー大会やボーリング大会、社内旅行など毎年様々なイベントを企画しています。
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■団体３大疾病保障保険