デバイス開発エンジニア

プログラムマネージャー

組み込みソフトウェアエンジニア

【昭島】医療用内視鏡（プロセッサー）ソフトウェアエンジニア/Linux経験歓迎/東証プライム上場企業

■業務概要：
当グループは、画像処理アルゴリズムや各種パラメータの設計・実装を担当しています。また、医療機器として院内システムをはじめとする外部機器との通信・制御も行い、安全で高効率な医療現場の実現に貢献しています。

■業務内容：
本ポジションでは、医療用内視鏡システムのプロセッサー開発において、ハードウェアに近いソフトウェア層の設計・実装を担い、製品の信頼性・安全性・実用性を技術面から支えることが期待されています。
内視鏡システム用ファームウェア開発を中心とし、下記業務をお任せする予定です。
・組み込みLinux環境でのファームウェア開発
・外部機器との通信制御
・サイバーセキュリティ対応（法規制準拠）

■入社後の教育研修：
個々のスキルセットやご経験に応じて、実務を通じたOJTを基本とした技術習得の環境を用意しています。現場での実践を通じて、製品理解を深めながら段階的に業務をお任せしていく方針です。

■キャリアステップ：
製品全体のアーキテクチャ設計にも関与できる環境が整っており、専門性を活かしながら上流工程へとステップアップすることが可能です。医療現場のニーズを技術に落とし込む力が求められるため、技術者としての視野を広げ、社会的意義の高い製品づくりに貢献できるポジションです。
ソフトウェア開発エンジニアとしての経験を積まれた後は、ソフトウェア開発プロジェクトリーダーや技術リーダーを目指していくことができます。

■ポジションの魅力：
・このポジションでは、製品の根幹を担うソフトウェア層の開発を通じて、医療機器としての品質を技術面から支える役割を担います。法規制やセキュリティ要件への対応など、技術者としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い製品づくりに貢献できるポジションです。
・メカ、回路設計、ソフトウェアが同じフロアで連携しているため、自分の役割だけでなく、他の分野との関わりやものづくりの全体像を実感できます。製品開発の全体を見渡すことができ、完成までの一連の流れに関われるのが大きな魅力です。
・グローバル市場をターゲットとした製品開発及び、海外開発拠点との協業や英語によるコミュニケーションなど、グローバルに活躍する機会を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業種未経験歓迎
・C／C++によるソフトウェア開発経験
・組み込みLinux環境での開発経験

■歓迎条件：
・OS・ドライバ・ミドルウェアの設計経験
・医療機器開発における法規制対応経験
・通信プロトコル（DICOM、HL7等）に関する知識
・セキュリティ強化言語の知識

＜勤務地詳細＞
昭和の森技術センター
住所：東京都昭島市つつじが丘1-1-110 昭和の森技術センター
勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
JR青梅線昭島駅から徒歩13分/西武拝島線西武立川駅から徒歩15分
※複数路線可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円

＜月給＞
270,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回支給（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇は試用期間満了後に付与
夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/チャレンジ休暇
※有給休暇取得率：72.6%（2024年実績）
※チャレンジ休暇取得率：97％

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度あり(オンライン英会話含む)

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与として受取可）
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所　等