IC25_01【秦野】生産技術(車載エアコンパネル、車載制御基板)
- 検査・計測装置生産技術エンジニア設備エンジニア
- 神奈川県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:スタンレー株式会社
- 掲載日:2026年01月13日
求人AIによる要約
半導体業界での生産技術職を募集しています。当社のIC工場では、車載エアコンパネルや自動車用ランプの制御基板の生産に携わる責任あるポジションです。新技術の導入や海外拠点の支援を通じて、グローバルな業務にも貢献できます。フレックスタイム制度を導入しており、自身のスキルアップが可能です。入社後は、3年間の新製品立ち上げを通じて成長を促進し、将来的には中核メンバーとして活躍するチャンスがあります。
【おすすめポイント】
・最新技術に関わるプロジェクトでスキルアップできる
・グローバルな業務への参加が可能
・フレックスタイム制で仕事とプライベートの両立がしやすい
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
検査・計測装置
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【募集の背景】
生産のグローバル化、生産ラインの省人化・無人化に向け、
マザー工場としての機能強化を図る必要があり、
生産技術開発を推進するための増員募集となります。
【配属部門の概要】
IC工場は、車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御基板の実装、
組立も担当しており、当社心臓部ともいうべき生産工場となります。
【担当する業務(概要)】
基板ASSY製品の組立/検査生産設備の設計・開発、
PLC制御、生産準備業務全般
【担当する業務(詳細)】
生産設備設計・開発(車載エアコンパネル、自動車用ランプ用制御基板向け)
・組立/検査設備の設計開発
・組立/検査設備のPLC制御
・工程設計及び検証
・設備メンテナンス業務
・海外関係会社向けの検査装置の業務支援
【担当製品の特長・魅力・将来性】
大手国内外自動車メーカー向けの車載エアコンパネル、自動車用ランプの制御部品
【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
近年の自動車用ランプはLED化が進み、
ADB(配光可変型ヘッドランプ)などの新しい技術が製品化されています。
これらを制御する部品として、基板実装から検査まで、
最新の技術に携わることができます。
生産技術の製品担当として、責任ある仕事をすることができ、
技術を生かして国内工場だけでなく、海外関係会社への支援など、
グローバルな業務にも携わることができます。
また、設備の開発、設計、組立、制御、調整まで一貫して、
担当することができ、自身のスキルアップにもつながります。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
1~3年間、新製品の立ち上げ業務を経験して仕事の進め方を学ぶとともに、
自身の能力開発を行っていただきます。
3~5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や、
海外拠点の支援を行うことを目指します。
【配属部署】
電子コントロール生産本部 IC工場 ライン開発課
【働き方について】
フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。
【外出・出張の有無】
海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。
頻度は年間に1~2回程度です。
生産技術のご経験(3年以上)
【歓迎スキル】
・電気・電子回路の基礎知識
・マイコンデジタル回路/通信技術、プログラミングの経験
・機械設計、PLC制御の経験
【求める人物像】
・明るく快活な方
・物事を前向きにとらえ、チャレンジ精神旺盛な方
【語学】
入社時不問
【海外赴任について】
海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点での設備開発に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。
※変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
【勤務時間】
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【試用期間】
なし(経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます)
【報酬】
基本給24万円~45万円/月
・昇給:年1回(5月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり(会社規定に基づく)
こども手当(18歳未満18,000円/人)/住宅手当/時間外手当/通勤手当
※年収例(賞与/各種手当/時間外手当含む)
①20代:430万円~650万円
②30代:500万円~800万円
③40代:600万円~900万円
【休日/休暇】
・完全週休2日制
(業務や職種により休日出勤の可能性あり/代替休日取得制度あり)
・年次有給休暇付与日数15日~20日
(入社月から取得可/キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり)
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所(鎌倉)
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり
・転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
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