品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

仕事内容


電子部品・セラミック部品などの加工／製造／検査／オペレーターから希望の業務をお任せします ★残業ほぼなし。月平均2.3時間 ★有給取得平均9.1日
具体的には

■設備オペレーター機械を使用した機能・外観チェック出荷業務■組立加工製品の組み立てリサイクル機器加工■製造簡単な機械加工部品完成後の各種検査通電検査印刷試験■検査目視による検査顕微鏡を使用しての検品上記をすべて担当するわけではありません。希望や適性を踏まえていずれかをお任せします。入社後の研修も充実！ずっと同じ業務じゃ物足りないという人は、別のポジションに移ることも可能です。《どんなモノづくり？》次世代通信に関わる電子部品や半導体、自動車の安全を守るための部品、産業用プリンター内部の部品、家電製品内部のセラミック部品など、幅広い製造を手掛けています。当社の部品は世界各国に出荷されており、最先端のものづくりに携わる ”ワクワク感” も感じていただけます。★工場内は年中室温が一定&クリーンで快適！最新設備が揃っています




やりたいこと、研修への参加、興味、成長、全部後押し
世界を見てきてね♪新メンバーを見つけるため、技術社員も海外採用に同行。おかげさまでベトナム、台湾社員も増えています。地方創生を知るため、東京EXPOに行きたい希望の研修、セミナーは挙手制です。早速、〇月に行きます？農業研修まで！？鹿屋も盛んですし、未来に必要なのは製造だけじゃないから

▼特別な経験はいりません
製造のスキルや知識が求められる場面もあれば、未経験の方も入りやすい簡単な工程までさまざま。製造に関する技術面はフォローしていきますので、経験や資格は一切不問です。あなたに合った場所からスタートしていただけます。


―「鹿屋電子工業ってこんな会社」先輩談―
入社当時は、自分がこんなにできるようになるとは思ってもいませんでした
いろいろ経験できるので、いい刺激になっています
製造・加工技術が高い
仕事と生活両方にいい影響があって、どっちも充実できています

鹿児島県鹿屋市にある《 おおすみ工場・本社・大浦工場 ・かさのはら工場》いずれかにて勤務※希望を考慮し、勤務する工場を決定します。※2026年10月に新設する工場も本社から300ｍくらいの場所になります。◎転勤なし◎UIターン歓迎◎マイカー通勤可【おおすみ工場】■鹿児島県鹿屋市大浦町13803-10【本社】■鹿児島県鹿屋市寿7丁目515-18【大浦工場】■鹿児島県鹿屋市大浦町13410-6【かさのはら工場】■鹿児島県鹿屋市笠之原町48-9▼《積極面接実施中》人物重視の採用を行いたいからこそ、当社は面接なども積極的に実施しています。面接日程などは応相談。遠方の方は、まずいきなり会社にお越しいただくのではなく、まずはオンラインでお話し、その後対面面接を行うなどフレキシブルに対応したいと考えています。※規定により面接交通費などの補助も行っています。まずはぜひあなたが働くことになる職場を見に来てください。▼《職場の特徴》ベトナム・韓国など海外出身の社員も増え、職場の多様化が進んでいます。会話の面で心配はいりません。いろいろな個性が活きる&文化に触れられます。

マイナビ転職の勤務地区分では…
鹿児島県

月給20万円～33万円(一律手当含む)＋諸手当※工場、勤務帯によって給与の変動があります。※待遇条件の詳細については、面接時にご説明いたします。※キャリアプランや弊社での目指すポジションについて考慮の上、決定します。

日勤のみ or 交代制は希望を選べます8:00～17:00（休憩時間あり）※担当業務により時間帯が異なります■設備オペレーター《交代制》8:00～16:30、16:30～24:45の交代制《夜勤》23:30～7:45■製造スタッフ／組立加工《日勤》8:00～17:00《夕勤》17:00～2:00《夜勤》23:00～8:00《交代制》8:00～17:00、17:00～2:00の交代制※固定時間帯での勤務希望も可能です■検査8:30～16:30

■設備オペレーターシフト制（日曜を含む月8日以上）■製造スタッフ／検品／組立加工日曜 + その他本人の希望日2日（月6日以上）休暇／夏期休暇、年末年始休暇GW休暇有給休暇※休暇は一部例外あり。工場カレンダーによる

各種社会保険完備無料駐車場あり産休・育休制度あり※現在退職金制度を準備中《各種研修について》外部講師を招いての社員基礎研修、アドバンスト研修を実施。工場内の仕事だけにとらわれず、大きな視野を持ってもらうべく積極的に行っています。▼社外研修も積極的に実施・管理職研修（階層別研修）・チームビルディング研修・プレイングマネージャー研修・農業研修　など※外部研修は期間をとって泊りがけで行くことも！原則強制はなく、参加の社内公募＆挙手制で、社員の「やってみたい」を応援しています。