技術営業・FAE

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【新横浜】法人営業◇創業33年の安定企業/研修制度充実・大手完成品メーカーと直接取引～

～年休121日/完全受注生産型/少数精鋭部隊/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引～

■業務内容：
本社営業部にて上場メーカー（ソニー、ニコン等）を中心とした既存顧客をメインに20~30社ほどの担当顧客への法人営業をご担当頂きます。
・取引先との製品仕様打合せ(全国各地に顧客を持っているため、顧客ニーズにより日帰り～２泊程度の国内出張があります。※月2,3回ほど
・材料費・加工費の見積
・価格/納期交渉
・受発注/納品管理
完全受注生産型の製品となるため顧客から交付される仕様図面をもとに商談を進めます。
新規開拓のための飛び込みやテレアポはなく既存顧客からの紹介がメインとなります。

■配属先：
営業部は営業7名(40代2名/30代2名/20代3名)、アシスタント6名の13名（20～40代）で構成されております。
既存顧客からの引合いや紹介先での営業がメインとなっており、予算に関しても営業部全体で数字を持っています。
チームプレーを重視した落ち着いた風土です。

■工場研修：
入社後に国内工場での工場研修(2週間)を予定しています。
・工場内見学
・製品の製造(実際に作ってみる)
・資材受け入・在庫管理(材料の仕入とその管理)
・完成物検査
・外注先視察
社員寮は個室で無料になります。
宮城は他の社員と社有車相乗りで出退社いただきます(費用負担なし)。富山工場の社員寮は徒歩圏内にあります。
また業界未経験の方でも入社1年目は先輩のサポートという形で業務を覚え、2年目以降に取引先を引継ぐ予定です。

■キャリアパス：
将来的には海外現地法人への転勤、出向のチャンスがあります(期間は2,3年程度)。
海外赴任の場合、別途、手当が支給されます（中国の場合、日本円換算で約10万円）。
海外出向時はマンション1室を提供いたします（家賃、水光熱費は会社負担です）。

■当社の特徴：
1958年の創業以来、一貫して電気製品製造、特にテープレコーダー、ビデオのアンプ組立及びマウント配線等の加工に携わり、
現在は、電気製品にとって神経や血管のような役割を担う"ワイヤーハーネス"の専業メーカーとして、幅広い顧客の要望に応えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：【第二新卒／未経験歓迎】
・顧客折衝のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-9
勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
正社員登用後、海外拠点への転勤・出向の可能性があります。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験・年齢を考慮し決定致します。選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績：3~3.5ヶ月／ただし、入社初年度は支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:35 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分（12:10～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩補足：午前休10分、昼45分、午後休10分■残業：月平均15~20時間程度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日（※原則週休2日制／但し年に数回、土曜出勤となる場合あり）
夏季休暇、年末年始、有給休暇（半年経過後10日付与／6年目以降は毎年20日間付与）
※年に5日間の有給消化奨励日あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済、但し勤続3年以上に適用

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT（入社後1年間は先輩社員と共に同行営業）
■自社工場研修

＜その他補足＞
■作業着貸与（2着）
■通勤手当補足：
実費全額支給（月10万円まで）
※車通勤の際13,700円迄ガソリン代支給（本社は車通勤なし）
■住居手当補足：世帯主に限る
15,000円（扶養家族あり）、～8,000円（扶養家族なし）
■家族手当補足：
配偶者…15,000円、第1子…5,000円、第2～3子…3,000円
■役職手当：
10,000円～60,000円 ※キャリア・実績による