フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

【大阪】モビリティ企業への法人営業◆リモート可／ネットワークスカンパニー※Ｍ40

～世界トップ級の技術商社・所定労働7.5h・年間休日125日・在宅勤務可・グループ売上1兆超え～

■業務内容：
主に車載関係の既存顧客に対して、半導体、ソリューション、ソフトウェア等々の提案から商品納入までをお任せします。
入社後は先輩社員からのOJTを中心にキャッチアップしていただきます。

■仕事の一例
顧客への最新技術動向の情報提供・顧客の次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューションの提案から商品納入までのプロジェクトマネジメント・商品納入後のサポート（エンジニアや品質推進担当と連携した対応）など
※100年に一度の大変革中の自動車業界の顧客に対し、自動運転、EV化、デジタル化に伴う新たな自動車開発に向けての提案を実施していただきます。

■ビジネスフローについて
主に自動車業界のお客様の製品開発・生産を支援するため、当社と提携をしている仕入先の中からお客様のニーズに合った製品・ソリューションを選定します。
また商社には、特定の顧客と独占的な取引ができるように仕入先から与えられている権利（商権）がございます。この権利を持っている限り、他の商社はその顧客に対して営業活動ができないため、既に多くの仕入先がある当社は安定的に製品・ソリューションの提供が可能です。

■特徴・魅力：
・顧客は日本を代表する大手メーカーが多いため、大きなビジネスを仕掛けることができており、売り上げも拡大傾向です。順調に業績を伸ばしています。
　日本でまだ知られていない海外の高付加価値志向の商品をラインナップしている点が強みであり、競合他社の商社との違いです。また、製品毎に技術部隊も存在しており、技術サポートが整っている点も顧客からの圧倒的な信頼感を勝ち得ている一要因となっています。
・自分の意見、考えで仕事を進めることができる環境が整っています。
グループ全体では、取り扱い製品の種類・顧客・アプリケーションが幅広く、様々な方面への計画的なスキルアップが可能です。
ある製品、技術をとことん突き詰める・ある技術を応用して、異なる製品、アプリケーションに展開し、エンジニアとして様々なスキルを身に付けることが可能です。

変更の範囲：会社の定める職務（営業職、及び関連する職務）

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（商材・業界不問）

■歓迎条件：
・製造業／半導体業界で購買経験を1年以上お持ちの方
・日常会話レベルの英語力（日常会話および英文で記載された資料・メールの読解力と記述力）

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル17階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、 関連会社、及び労働者の自宅

＜転勤＞
当面なし
※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,500円～427,350円
固定残業手当/月：43,610円～72,650円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,110円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※役割加給として20時間／月分を定額支給、超過時間分は全額支給
■賞与：年2回
※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日～20日／年（入社月により按分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（バス・新幹線の利用は別途規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※会社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会

＜その他補足＞
・会員制リゾートクラブ
・社内カフェテリア
・社内完全分煙(喫煙ルーム有)
・従業員持株会等　他