【香川/四国支店】ポンプ・ファン製品のセールスエンジニア◆プライム上場/手当充実/F5050
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 徳島県 香川県 愛媛県 高知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
【求人要約】
世界トップシェアを誇る機械メーカーのセールスエンジニアとして、ポンプ・ファン製品のサービス営業を担当。定期点検や修理、機器更新提案を通じて、顧客のニーズに応える営業スキルを磨けます。2~3年後には一人前のエンジニアとして、トラブル解決の専門家を目指せる環境です。充実した福利厚生や手当も魅力で、安定した職場でキャリアを築くチャンスです。
【おすすめポイント】
・世界的な機械メーカーでの安定した職場環境
・実務を通じたスキルアップとキャリア形成
・充実した福利厚生と手当で働きやすさ抜群
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【香川/四国支店】ポンプ・ファン製品のセールスエンジニア◆プライム上場/手当充実/F5050
<東証プライム上場/世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/借り上げ社宅など福利厚生充実>
【業務内容】
応急対応や保守契約及びそれらの顧客への提案営業を行うセールスエンジニア業務。具体的には定期点検や修理作業、機器更新などの現地調査・見積・提案書の作成及び提案業務。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務など。
【募集背景】
首都圏において「攻めのサービス」を展開してきたが、四国エリアにおいても従来の受け身のサービスからの転進を図るため、即戦力となる人員の増強が急務となった。
【キャリアステップイメージ】
基礎的な研修後2~3年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務(ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など)を遂行できるようになることを目指す。その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着けていく。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただく。
当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。
【配属予定部署】
全体人数:18名(男性14名、女性4名)
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している
平均残業時間:30~35時間/月
【当部門の役割・業務概要・魅力】
マンション、ビル、商業施設、生産工場向けに、当社製品(ポンプ・ファン・冷却塔)のサービス&サポート(保守点検、応急修理、オーバーホール)やサービスコンサルティング営業(設備更新提案、合理化提案、省エネ提案)を行う。
※備考:
荏原製作所社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社(荏原冷熱システム社/荏原エリオット社)でも同時に書類選考させていただく可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
メーカサービスの営業経験またはフィールドサービス経験、または建築設備(機械装置や各種機器を含む)のフィールドサービス経験
(営業経験のみの方は対象外とする。)
■歓迎条件:
・マーケティング、経営戦略の素養
・民間企業、デベロッパ等との人脈
四国支店
住所:香川県高松市伏石町2151-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
610万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~335,000円
<月給>
267,000円~335,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
■給与詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
■副業について:希望に応じてご相談可
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