【宮崎/日南】生産設備組立技術者◆設備組立・配線配管・調整/ベテラン指導でスキル習得/安定環境
- 生産技術エンジニア組み込みソフトウェアエンジニア設備エンジニア
- 宮崎県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年01月09日
求人AIによる要約
生産設備の組立から調整までを担うポジションです。機械図面と電気図面を基に、部品を組み立て、配線・配管を行います。改善提案が評価される文化の中で、チームと協力しながら専門スキルを着実に習得。未経験者もベテラン社員の指導を受けやすく、幅広い業務体験が可能です。将来的にはリーダーシップを発揮し、キャリアを発展させるチャンスもあります。
【おすすめポイント】
・専門スキルを高める豊富な経験が得られる
・改善提案が積極的に受け入れられる文化
・ベテランからの指導で安心して学べる環境
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OUTLINE
生産技術エンジニア
組み込みソフトウェアエンジニア
設備エンジニア
【宮崎/日南】生産設備組立技術者◆設備組立・配線配管・調整/ベテラン指導でスキル習得/安定環境
設備組立/配線・配管/調整/教育体制充実/改善提案歓迎/チーム連携/安定成長/電子部品製造
製造現場経験を活かし、設備組立・調整の専門性を高めたい方へ。ベテラン社員の指導で安心して学べる環境で、チームと共に達成感を味わいながら、改善提案にも挑戦できます。
■業務内容
生産設備や治工具の組立から調整までを担当します。まず、機械図面を確認し、加工部品を組み上げます。次に、電気・配管図面を基にエアー機器や電装機器の配線・配管を実施。組立後は設備の微調整を行い、立上げを補助します。工程ごとに正確性と手順遵守が求められ、チームで協力しながら進めることが重要です。新規案件がない場合は他部署の応援に入り、幅広い設備に触れる機会があります。改善提案も歓迎されるため、現場で気づいたアイデアを積極的に発信できます。ベテラン社員の指導を受けながら、専門スキルを着実に習得できる環境です。
■業務の魅力
・設備組立から調整まで一連の工程を経験し、専門性を高められる
・改善提案が評価される文化で、現場改善に関われる
・チームで協力し、達成感を共有できる職場
■働く環境
ベテラン社員が教育を担当し、未経験工程も安心して学べます。新規設備案件や他部署応援を通じ、幅広い経験を積める点も特徴です。
■キャリアパス
入社後は補助業務からスタートし、組立・調整の専門性を習得。将来的には設備立上げや改善活動のリーダーとして活躍できます。
■企業魅力
当社は電子コンポーネントメーカーとして、リレーやI/Oデバイスなど幅広い製品を提供。国内外に製造・販売拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。本ポジションは宮崎FCLコンポーネント株式会社への出向を前提とし、安定した経営基盤と成長機会を兼ね備えています。
■雇用条件:
FCLコンポーネント株式会社での採用となりますが、宮崎FCLコンポーネント株式会社へ出向いただきます。
■宮崎FCLコンポーネント株式会社について:
リレーマザー工場として部品製造から製品組立まで一貫生産により、高信頼・高品質製品の提供を通して、お客様の商品価値向上に貢献しています。
当社で製造されるリレーは超小形で高密度実装対応。このこだわりが高いシェア率や満足度を生み出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・生産設備の組立をお持ちの方
※微経験の方も歓迎します!
宮崎FCLコンポーネント株式会社
住所:宮崎県日南市大字東弁分乙1011番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~433,000円
<月給>
280,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
【賞与】年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:25~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
・有給休暇:入社月に4~20日付与(ただし、2/21以降に入社の場合は翌年度4/21に付与)
・夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇あり
※年に数日の土曜日および祝日の出勤の可能性あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:2km以上距離に応じて支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:必要に応じて検討
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
カフェテリアプラン
<その他補足>
■家族手当:配偶者20,000円 その他4,500円(規定あり)
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